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班组有个“谈心角”

《山东工人报》(2026年04月16日 第A3版)

  本报通讯员 刘焕荣 肖辉昌
  “工会主席跟班作业时,我发了些牢骚,他专门找相关人员进行了解和谈心,化解了误会,工作好干了,我心里也一下子敞亮了。”近日,说起班组的“谈心角”,胜利油田油藏动态监测中心临盘监测项目部测井二队一班职工小李讲道。
  这个项目部有16个一线测试井施工班组,担负着临盘、商河、临南等八个采油区的测试井任务,点多、面多、线长。为避免职工将不良情绪带入岗位,该项目部在各班组建立 “谈心角”,各级干部在跟班作业、赴现场检查时,与一线职工坦诚交流,以唠家常的方式打开职工的话匣子,了解并尽力化解一线职工的烦心事。
  一线测试井施工班组职工野外测试井的特点是:不管是白天还是夜间,也不管是雨天还是雪天,只要接到测试井任务,就会奔赴各个采油区的井场。根据职工野外测试井时间分散、工作压力大的特点,该项目部采取“集中谈、分层谈、岗位谈、重点谈、走访谈”等多种方式,让职工倾诉烦恼,反映工作和生活中的困难。
  该项目部分班组长、业务骨干、一线职工等不同谈话对象,分别拟定谈话内容,按照“业务对口、专业对应、重点对照”的原则,了解职工遇到的工作难题。对思想不稳定的职工开展重点谈心,走进他们的内心,解开思想疙瘩。对生活困难、上班情绪不佳的职工,项目部领导班子成员和中队干部上门家访谈心,解除职工的后顾之忧。自2025年6月初建立 “谈心角”以来,开展主题谈心活动82场次,帮助一线职工解决实际难题46件,有力的促进了测井生产和各项工作的开展。
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