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种好劳模“人才树” 培育职工“人才林”

莱钢:让劳模精神在企业闪耀生辉

《山东工人报》(2022年06月17日 第A1版)

  本报讯 (记者 王瑞良 通讯员 葛文京 宋雪) “我被授予莱钢劳动模范称号,心情非常激动,感到无比荣幸。劳动模范这一荣誉会成为我扎根一线、创新实干,建功企业改革转型、高质量发展的不竭动力。”前不久,山钢集团莱钢 “五一” “五四”表彰会后,莱钢淄博锚链公司附件班班长田元刚激动地表示。
  近年来,为调动和发挥劳模工匠在企业改革转型、高质量发展中的主力军作用,莱钢深化劳模工匠建设工程,努力种好劳模工匠“人才树”,培育高素质职工“人才林”,营造了创先争优、建功高质量发展的良好氛围。2021年,莱钢荣获第二十届全省职工职业道德建设标兵单位。
  学习先模精神,凝聚改革发展新动能。莱钢制定深化职工思想政治引领行动实施方案,通过主题活动、劳模访谈、网络宣讲、感动莱钢人物宣传等方式,推出宣传材料120余篇,使职工在学习中思想受到碰撞、心灵受到震撼。全公司各单位结合实际,坚持线上线下并举,广泛开展劳模事迹报告会、劳模风采展示、书香诵读等活动。去年以来,有21人次获得省级及以上荣誉。其中,1名职工以“咱们工人有力量”为题,展现三代“钢铁匠人”的钢骨柔情,成功登上“中国梦·劳动美—永远跟党走 奋进新征程”全国职工演讲比赛舞台,夺得演讲成绩第三名并获铜奖。
  弘扬先模精神,对标先进一流建新功。坚持以“劳模工匠创新工作室”为阵地,深入开展以劳模工匠为领衔人的课题立项、技术攻关、 “五小”创新、劳动竞赛等全员平凡创新活动,引领职工敢为人先、争创一流,积极投身解决生产、技术和管理难题等创新创效活动。近年来,在各级先模人物的引领下,全公司有580余项平凡创新成果受到表彰,实现创效3103万元。近年来,锚链公司商文杰劳模创新工作室先后开展技术攻关、技术创新30余项,申请专利21项,已授权6项,创造效益200余万元,并培养出众多金牌技师、创新能手。
  践行先模精神,营造创先争优新生态。今年4月26日,公司以视频方式召开 “五一” “五四”表彰会,隆重表彰在创效益、提指标、出亮点、攻难点等方面做出突出贡献的12名莱钢劳动模范,切实让劳模受重视、有地位。同时,坚持贴心服务,不断健全劳模工匠的发现培育、选拔树立、宣传推广、培养提高的制度和办法,催生了一批像齐鲁大工匠、全国五一劳动奖章获得者蔺红霞和齐鲁工匠、全国青年岗位能手标兵陈旭为代表的先模人物,成为助力企业高质量发展的建功先锋。
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