本报讯 山东高度重视安全生产有奖举报工作，持续加强相关制度建设和创新。省应急厅近期再次联合省财政厅、省工信厅、省自然资源厅等多部门，制定出台《山东省安全生产举报奖励标准（2022版）》，进一步细化了奖励情形、金额等内容。
据介绍，前期出台的《山东省安全生产举报奖励办法》规定了举报的适用范围、监管原则、举报方式、奖励原则、资金渠道、奖金发放和领取方式、保密要求等内容，而《标准》侧重于事故隐患情形、违法行为情形、奖励具体额度、行业领域具体受理部门等内容。《标准》对23个行业的301项奖励情形进行了明确，并为每一项隐患和违法情形都具体明确了举报的受理部门，让群众明确知道“我要向谁举报”。
《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金奖励。《标准》还区分了30万至50万、10万至30万、2万至10万、2万以下等区间，分别对应了301项奖励情形中的13项、32项、135项、121项。 (付玉婷)
2022年07月07日 星期四
往期
第A1版:要闻
山东出台安全生产举报奖励标准2022版
《山东工人报》（2022年07月07日 第A1版）
据介绍，前期出台的《山东省安全生产举报奖励办法》规定了举报的适用范围、监管原则、举报方式、奖励原则、资金渠道、奖金发放和领取方式、保密要求等内容，而《标准》侧重于事故隐患情形、违法行为情形、奖励具体额度、行业领域具体受理部门等内容。《标准》对23个行业的301项奖励情形进行了明确，并为每一项隐患和违法情形都具体明确了举报的受理部门，让群众明确知道“我要向谁举报”。
《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金奖励。《标准》还区分了30万至50万、10万至30万、2万至10万、2万以下等区间，分别对应了301项奖励情形中的13项、32项、135项、121项。 (付玉婷)