本报讯 胜利油田技术检测中心现有职工770人，职工入会率达100％。中心工会聚焦职工最盼望、最需求、最急切的问题，立足主责主业，做好维权服务工作，全力打造职工满意的职工之家。
创建学习型工会，提高工会干部自身素质。近年来，中心工会把提高工会干部自身素质放在重要位置，引导全体工会干部不断加强理论学习的自觉性，提高运用理论指导实践的能力，使工会工作更符合时代要求。规范设置77个工会小组；开展新时代职工之家建设和评选，选出8家有特色、有成效的职工之家；定期举办群团干部专业技能培训班，组织29名工会干部参加油田和中心组织的线上培训，工会干部素质和职工队伍的整体素质都有了明显提高。
维护职工合法权益，参与企业民主管理。中心工会积极创建维权型工会，秉承职工利益无小事的原则，积极为职工解除后顾之忧，维护他们的合法权益。今年来，中心工会征集提案25件，解释说明13件，立案12件。召开年度厂务质询会，征集意见和建议63条，落实41条，解释说明21条；成立工会劳动法律监督委员会，选派5人参加调解员培训班。
开展形式多样的文体活动。聚焦丰富群众业余生活，凝聚干事创业活力，中心工会自成立以来，先后成立羽毛球、气排球、太极拳等5个俱乐部，广泛开展小型化、多样化工余文体活动；组建由中心88名职工组成的健走团，参加山东省第三届云走齐鲁线上万人健步走活动；举办中心工间操培训班，42人次参加学习培训；完善职工图书阅览室，开展 “书香三八”读书活动，为职工阅读学习提高打造良好成长平台，丰富了职工生活，增强了员工的凝聚力、向心力。
真情关爱职工，给职工送温暖。中心工会深入生产一线开展活动，处处关爱帮扶职工。开展卫生防护知识宣传进基层、进班组、进家庭活动；开展 “夏送清凉”活动，为奋战在生产一线的生产人员送去纯净水、风油精等防暑降温用品；开通视频问诊咨询服务平台，常态化开展 “走基层 访万家”“感怀胜利·见证光荣”等活动153人次，持续帮扶救助困难群体127人次，发放帮扶慰问物品约17.2万元。
持续开展创新创效活动。今年来，中心工会以 “五小”活动为主要内容，深入开展“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛；立足岗位技能提升，紧贴重点工作，主动与经营管理部、安全管理督查部、科研计划部等部门联合开展了外闯市场、安全生产等多个领域的 “安康杯”劳动竞赛；广泛开展安全月知识答题、网上巾帼建功接力赛等知识竞赛活动2次，在中心上下营造出 “学技术、比技能、当能手、创效益”的浓厚氛围。征集“一线生产难题”20项，推荐1项申报为油田 “一线生产难题”，召开2022年 “一线生产难题揭榜挂帅大会”，确立的7项 “一线生产难题”全部摘题；开展合理化建议征集活动，征集合理化建议48条；开展五小成果评比、青春建功竞赛等内容丰富的员工创效活动，调动员工群众创新创效热情。
（朱益飞）
2022年07月14日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
胜利油田技术检测中心工会事无巨细抓建“家”
真情用心服务赢得职工满意
《山东工人报》（2022年07月14日 第A2版）
创建学习型工会，提高工会干部自身素质。近年来，中心工会把提高工会干部自身素质放在重要位置，引导全体工会干部不断加强理论学习的自觉性，提高运用理论指导实践的能力，使工会工作更符合时代要求。规范设置77个工会小组；开展新时代职工之家建设和评选，选出8家有特色、有成效的职工之家；定期举办群团干部专业技能培训班，组织29名工会干部参加油田和中心组织的线上培训，工会干部素质和职工队伍的整体素质都有了明显提高。
维护职工合法权益，参与企业民主管理。中心工会积极创建维权型工会，秉承职工利益无小事的原则，积极为职工解除后顾之忧，维护他们的合法权益。今年来，中心工会征集提案25件，解释说明13件，立案12件。召开年度厂务质询会，征集意见和建议63条，落实41条，解释说明21条；成立工会劳动法律监督委员会，选派5人参加调解员培训班。
开展形式多样的文体活动。聚焦丰富群众业余生活，凝聚干事创业活力，中心工会自成立以来，先后成立羽毛球、气排球、太极拳等5个俱乐部，广泛开展小型化、多样化工余文体活动；组建由中心88名职工组成的健走团，参加山东省第三届云走齐鲁线上万人健步走活动；举办中心工间操培训班，42人次参加学习培训；完善职工图书阅览室，开展 “书香三八”读书活动，为职工阅读学习提高打造良好成长平台，丰富了职工生活，增强了员工的凝聚力、向心力。
真情关爱职工，给职工送温暖。中心工会深入生产一线开展活动，处处关爱帮扶职工。开展卫生防护知识宣传进基层、进班组、进家庭活动；开展 “夏送清凉”活动，为奋战在生产一线的生产人员送去纯净水、风油精等防暑降温用品；开通视频问诊咨询服务平台，常态化开展 “走基层 访万家”“感怀胜利·见证光荣”等活动153人次，持续帮扶救助困难群体127人次，发放帮扶慰问物品约17.2万元。
持续开展创新创效活动。今年来，中心工会以 “五小”活动为主要内容，深入开展“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛；立足岗位技能提升，紧贴重点工作，主动与经营管理部、安全管理督查部、科研计划部等部门联合开展了外闯市场、安全生产等多个领域的 “安康杯”劳动竞赛；广泛开展安全月知识答题、网上巾帼建功接力赛等知识竞赛活动2次，在中心上下营造出 “学技术、比技能、当能手、创效益”的浓厚氛围。征集“一线生产难题”20项，推荐1项申报为油田 “一线生产难题”，召开2022年 “一线生产难题揭榜挂帅大会”，确立的7项 “一线生产难题”全部摘题；开展合理化建议征集活动，征集合理化建议48条；开展五小成果评比、青春建功竞赛等内容丰富的员工创效活动，调动员工群众创新创效热情。
（朱益飞）