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法律援助服务撑起劳动者维权“保护伞”

《山东工人报》(2022年07月28日 第A4版)


  亮点四:深入企业开展“法治体检”活动,规范企业劳动用工,规避企业用工法律风险,构建和谐稳定的劳动关系。
  “法治体检”旨在多维度、全方位发挥律师专业特长和实践优势,帮助民营企业完善治理结构,健全管理制度,防范法律风险。现场,律师详细说明企业在日常经营管理过程中存在的普遍问题,并对企业提出的法律问题进行解答。通过深入企业,以讲一堂普法课、发放一份调查问卷、召开一次座谈会、进行一次劳动用工法律体检、出具一份体检报告书等“五个一”形式,面对面提供法律服务,了解企业的具体情况及所需的服务内容,针对企业在落实相关法律法规中的薄弱环节等方面提出意见建议,帮助企业查找问题、防范风险,建立起良好的劳动纠纷解决机制。
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