淄川：爱心托管班“托”稳职工心

　　本报讯 为做实做细职工服务的精准化精细化，解决“假期来临、孩子无人管”的实际困难，淄博市淄川区总工会积极谋划、主动作为，创新职工子女“托+管”思路，实施工会牵头、企业助力、社会组织参与的“工会+”三种办班模式，有效破解了职工子女假期安全之忧、企业办班不专业、社会组织托管不认可等难题。
　　一是“工会+托管机构”模式，精心选择高品质托管机构，采取购买服务方式联合办。今年寒暑假，区总工会联合淄川金八力教育面向全区职工会员，开办2个班次，惠及职工子女80余人。工会子女托管报名均为普惠性质，托管班单日职工收费在30元以下，有效解决托管普遍费用过高的问题。为确保工会会员特别是特殊职工群体子女的托管问题，区总工会专门为困难职工家庭和新就业形态劳动者家庭子女增加托管名额，更大范围减免其托管费用，真正将职工子女托管班建成 “爱心托管班”。
　　二是“工会+企业”模式，支持有条件的企业和单位工会为职工子女提供托管服务，区工会给予一定的资金补助。今年作为试点的鲁泰公司第一届职工子女托管班于7月初正式开班，托管时间从7月初持续到8月底，举办2期，每期50名。每期设置“好习惯养成记、我有一双巧巧手、快乐口才秀秀秀、集体出动展才艺”四个学习主题，基层工会还专门邀请大学生志愿者、劳模工匠，走进托管班开设“大课堂”，开设普及科普实验、环保课堂、爱国主义教育、优秀文化传承等丰富多彩的课程，有针对性地满足孩子成长与发展的特点和需求，做到寓教于乐、精准服务，让孩子们汲取到知识养分的同时，也能受到良好的情感熏陶。
　　三是“工会+社会组织”模式，积极倡导各基层工会组织开办福利性托管班，让更多职工享受“娘家人”的关爱。般阳路街道般阳社区蒲公英绘本馆、淄川弘乐教育、梵恩教育等社会组织面向辖区内职工开办暑期公益托管班，采用“公益+低偿服务”模式，招收学生130余名，为少年儿童提供丰富多彩的课程及午餐、午休服务，让孩子们体验不一样的假期。
　　淄川区总工会积极试水3—6岁幼儿托管服务，般阳路城里社区联合工会面向辖区职工子女举办暑期托管服务，社区提供场地，并配备1名工作人员，梵恩教育选派2名优秀师资，并负责提供营养午餐。托管班还未结束，好多家长纷纷要求预定明年暑假名额。
　　今年以来，淄川区总工会假期托管班为400余个职工家庭解决了子女假期无人看管的难题。下一步，区总工会将把竭诚为职工群众服务作为全区工会工作的出发点、落脚点，持续关注工会托管班的动态和效果，将托管对象从小学生扩展至幼儿，真正为职工解决后顾之忧，努力把工会假期托管服务打造成职工满意、社会信任的工会品牌。 （张杰 刘胜男）