本报讯 仲夏炎炎，比天气更火热的，是近日举行的“临沂市总工会2022年困难家庭高校毕业生人才技能鉴定会”。会上，省内知名职场规划师、人力资源师结合当地人才新政现场授课，并在现场进行一对一职业性格测试，21名困难职工家庭的高校毕业生拿到了专属“人才说明书”。
“这份‘人才说明书’比我自己还了解自己，有了它，以后求职也有了方向。”参加测试的毕业生赵珂感慨。职业性格、职业兴趣上的特点优势以及适配岗位，还有临沂市总工会和临沂市人力资源协会的认证作“背书”，小小一页“人才说明书”，不仅从多个维度为毕业生的性格特征科学“画像”，更为他们的求职路筑好了路基增添了底气。
“它方便企业高效、便捷地了解毕业生，部分企业甚至实现了无面试直接上岗。”临沂市总工会党组书记、常务副主席王剑峰说，测试结果将随毕业生个人信息录入人才库与2000多家企业招聘信息进行筛选比对，后发送至企业人力资源部，最大限度帮助毕业生迈好踏入社会的第一步。为毕业生出具“人才说明书”，正是临沂市总工会全方位、多渠道帮扶困难人员高质量就业的举措之一。
线上架起求职“云”桥梁，线下做好就业“心”服务，临沂市总工会线上线下齐头并进，积极搭建就业平台。在线上，连续三年组织“战疫情·助复工·稳就业”大型线上招聘会、工会2022年“春送岗位”百日线上招聘等活动，并依托“山东工会网上工作平台”和“齐鲁工惠”APP帮助企业推送招聘岗位，目前已为2000多家企业提供岗位6万余个，达成就业意向2万人次；在线下，则用心用情做好相关服务，开展“春风行动”“就业创业服务月”“阳光就业”等，并启动了购买专业社会机构服务模式，深入了解困难人员需求，对困难家庭进行职业介绍、家庭就业情况分析，有针对性地提供相应服务。
授之以鱼，更要授之以渔。临沂市总工会实施“扶持创业、促进就业、助力兴业、引导乐业”四业工程，从根本上提升困难人员就业技能，让他们真正拥有能揽“瓷器活”的“金刚钻”。 （惠光敏 刘伟 王萍)
2022年08月12日 星期五
往期
第A1版:要闻
临沂：“人才说明书”铺就毕业生就业路
《山东工人报》（2022年08月12日 第A1版）
“这份‘人才说明书’比我自己还了解自己，有了它，以后求职也有了方向。”参加测试的毕业生赵珂感慨。职业性格、职业兴趣上的特点优势以及适配岗位，还有临沂市总工会和临沂市人力资源协会的认证作“背书”，小小一页“人才说明书”，不仅从多个维度为毕业生的性格特征科学“画像”，更为他们的求职路筑好了路基增添了底气。
“它方便企业高效、便捷地了解毕业生，部分企业甚至实现了无面试直接上岗。”临沂市总工会党组书记、常务副主席王剑峰说，测试结果将随毕业生个人信息录入人才库与2000多家企业招聘信息进行筛选比对，后发送至企业人力资源部，最大限度帮助毕业生迈好踏入社会的第一步。为毕业生出具“人才说明书”，正是临沂市总工会全方位、多渠道帮扶困难人员高质量就业的举措之一。
线上架起求职“云”桥梁，线下做好就业“心”服务，临沂市总工会线上线下齐头并进，积极搭建就业平台。在线上，连续三年组织“战疫情·助复工·稳就业”大型线上招聘会、工会2022年“春送岗位”百日线上招聘等活动，并依托“山东工会网上工作平台”和“齐鲁工惠”APP帮助企业推送招聘岗位，目前已为2000多家企业提供岗位6万余个，达成就业意向2万人次；在线下，则用心用情做好相关服务，开展“春风行动”“就业创业服务月”“阳光就业”等，并启动了购买专业社会机构服务模式，深入了解困难人员需求，对困难家庭进行职业介绍、家庭就业情况分析，有针对性地提供相应服务。
授之以鱼，更要授之以渔。临沂市总工会实施“扶持创业、促进就业、助力兴业、引导乐业”四业工程，从根本上提升困难人员就业技能，让他们真正拥有能揽“瓷器活”的“金刚钻”。 （惠光敏 刘伟 王萍)