本报讯 为提升各类技能人才职业能力，健全完善技能人才培育体系，全面加快“工匠型”技能人才队伍建设，滨州市自2022年起实施 “十万名技能人才梯次培育工程”，计划利用5年时间培育引进10万名技能人才，进一步优化全市人才结构，为更高水平富强滨州建设提供有力的技能人才保障。
滨州市坚持需求为导向，重点面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力开展有针对性的大规模职业技能培训。加强领军型技能人才选育。加强高技能人才培育，组织评选渤海工匠、十佳滨州首席技师，认定滨州市技术能手。完善技能人才评价体系，在山东省率先探索企业技能人才自主评价，把技能人才评价权交给企业。打通职业资格（职业技能等级）与专业技术职务之间界限，推进专业技术人才与技能人才互联互通，着力培养更多复合型技术技能人才。 （姜斌）
2022年08月24日 星期三
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第A2版:综合新闻
滨州实施十万名技能人才梯次培育工程
《山东工人报》（2022年08月24日 第A2版）
滨州市坚持需求为导向，重点面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力开展有针对性的大规模职业技能培训。加强领军型技能人才选育。加强高技能人才培育，组织评选渤海工匠、十佳滨州首席技师，认定滨州市技术能手。完善技能人才评价体系，在山东省率先探索企业技能人才自主评价，把技能人才评价权交给企业。打通职业资格（职业技能等级）与专业技术职务之间界限，推进专业技术人才与技能人才互联互通，着力培养更多复合型技术技能人才。 （姜斌）