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进一步探索“以赛引才”机制

青岛市汽车产业创新创业大赛启动

《山东工人报》(2022年08月29日 第A3版)

  本报讯 为进一步创新探索 “以赛引才”机制,支撑人才链、产业链、创新链协同创新,推动产才深度融合发展,近日,青岛市汽车产业创新创业大赛在即墨区启动,加速集聚一批 “根植性”和竞争力强的高端人才和产业项目。
  据介绍,大赛创新设置了产业赛和揭榜赛两种赛制。产业赛聚焦电动化、智能化、网联化等汽车行业 “新五化”,广泛吸引海内外高层次创新创业人才项目。揭榜赛围绕区域重点汽车企业技术的攻坚难点、前沿需求,以 “揭榜挂帅”赛制面向全球公开征集解决方案,探寻汽车领域可持续创新发展的新技术、新产品、新业态、新模式。
  即墨区委常委、组织部部长冯伟介绍,除20万元的现金奖励外,获奖人才可通过 “以赛代评”的形式择优纳入青岛产业领军人才计划,获得最高40万元奖励,还可纳入即墨区“人才创业可转债基金”支持范围,获得最高500万元债权投资。
  当天,全国首个汽车产业人才地图正式上线,企业可以随时登录地图,进行汽车产业和人才数据信息查询 “导航”,实现供需资源对接。青岛兴海汽车零部件有限公司商务部部长孙琳杰说,公司是一家集汽车零部件生产、研发、销售于一体的科技型企业,在连续纤维环氧树脂成型工艺项目的技术攻关中遇到了瓶颈,人才地图试运行期间,公司通过地图匹配到复旦大学新材料领域专家董安钢。 “通过人才地图,我们找到了急需引进的高端人才,在董教授的帮助下,我们将传统SMC材料短纤维成型工艺减重70%,性能比提高了5倍,实现了零部件轻量化和性能提升,我们有信心产值再创新高。”孙琳杰说。
  据了解,汽车产业人才地图涵盖人才地图、人才引进和人才看板等六大功能板块,通过引入国家工程技术图书馆、国家科技成果转化共享服务平台,整合国内外院士、国家级领军人才等汽车专家资源,建立起覆盖全国范围汽车行业专家10万人的人才智库。同时,人才地图围绕汽车产业链全景图,对产业上下游、关联关系、细分领域、学科交叉进行了分解,形成了完善的汽车产业知识图谱,实现了与当地企业的匹配,为企业寻找技术突破和产业链合作提供指引。
(张晓帆 祝新颖 张晗)
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