嘉祥：“四力驱动”推进产改走深走实

　　本报讯 “我们建立了覆盖全体职工小改小革小创新的全员创新体系，在劳模创新工作室的示范带动下，刺绣生产线智能集成一体化电控及网络工厂系统取得成功，仅这一项技术，每年就可节约100余万元。”山东圣润纺织有限公司工会主席徐士仙说。这是嘉祥县总工会实施 “四力驱动”高质量推进产业工人队伍建设改革工作向纵深发展的一个缩影。
　　聚焦素质提升，职工队伍更有活力。“作为一名颜料制造产业的技术带头人，我将发挥好传帮带作用，让 ‘工匠精神’在生产一线薪火相传。”在世纪阳光科技有限公司每周进行的 “劳模讲堂”上，济宁市劳模、公司技术部部长高冬云说。嘉祥县总工会始终把做好技能产业人才的培养和管理工作作为重要使命，重点依托全县26处劳模创新工作室，通过 “名匠带高徒，老匠带职工”的方式，进行目标化培养，形成职工成长 “全培养链”。深入开展全员创新企业推选活动，培育选树 “济宁工匠” “祥城工匠”共26名。深入开展纺织、建筑、白酒、焊接、卫生等技能竞赛，5000余名职工参与到本次竞赛中来，为职工钻研业务、提高技能、相互学习搭建平台，涌现出更多的高技能人才。
　　聚焦氛围营造，产改工作更具动力。“作为新时代技术工人，要担当起新的历史使命，要善学勤钻，干一行专一行……”省劳模孙守营在宣讲中深情地说道。嘉祥县总工会精心做好产改宣传工作，深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，广泛开展多层次、全覆盖的主题宣传，用好 “嘉祥工会”微信公众号、“齐鲁工惠”APP等平台，同时在在嘉祥电视台开设 《劳模风采》专栏，推出产改典型人和事，组织劳模工匠宣讲团开展宣讲活动80余场，职工参与产改的热情高涨，给产改的纵深推进提供不竭的动力源泉。
　　聚焦组织建设，职工队伍更有合力。“这下我们可有 ‘家’了！今天正式加入了快递物流行业工会，工作更有动力、有信心了！”在嘉祥县快递物流行业工会联合会第一次会员代表大会上，快递员戴海波高兴地说道。近年来，县总工会开展 “党建带工建、党工共建”活动，强力推动 “新业态”劳动者工会组建和会员发展工作，切实扩大工会组织的有效覆盖。做实做强行业工会联合会，先后建立了房屋中介、餐饮服务、快递外卖、石雕石材、石油化工等行业工会联合会，今年以来，新建基层工会26个、社区工会2个，发展会员3000余人。
　　聚焦权益保护，职工维权更加强力。今年以来，嘉祥县总工会法律援助站已接待职工来访20余批次，电话咨询100余次，现场提供调解咨询300余人次，办理法律援助案件17件。着力构建县、镇两级法律援助服务体系，建立健全工会法律援助工作站点14个，在碳碳产业园区、嘉祥街道、北关社区建立3家工会法律援助站。与县人社局建立劳动争议调解工作室，采取 “法院+工会”模式，设立劳动争议诉调对接室。推进全县工资集体协商签约107家，深入开展安全生产月、法律宣传等系列活动50余次。（张养练）