本报讯 “真是没想到，公司账户上一下子多了16500元的一次性扩岗补助，一打听才知道，这是人社局实施稳岗政策，对企业招用毕业年度高校毕业生，与其签订劳动合同并缴纳失业保险费的，按照每人1500元的标准发放的一次性扩岗补助。”鲁南制药集团股份有限公司人力资源公司经理宋祥云说。
临沂市人社局为减轻企业负担，充分利用失业保险稳岗扩围政策，积极主动做好援企稳岗工作。该局勇于创新，变“人找政策”为“政策找人”，充分利用大数据，提高服务质量。自7月29日全市公布首批18户一次性扩岗补助企业名单以来，截至9月9日，共为招用1242名高校毕业生就业的445户企业发放一次性扩岗补助186.3万元，在全省落实最早最快、资金量最多。
“高频次，快兑现”拨付资金。为加快推进一次性扩岗补助政策落地见效，临沂人社部门加强与财政、税务及大数据局等部门协同配合，建立日常沟通对接机制，实行实时校验，高频发放，每周拨付一次，确保资金及时到位。
“工作中我们打破部门之间的壁垒，充分利用 “互联网＋”、云平台、大数据手段，切实让群众少跑腿，信息多跑路，得到了群众和企业的一致认可。”临沂市人社局副局长刘海涛说。 （惠光敏 王金川)
2022年09月28日 星期三
往期
第A2版:综合新闻
临沂：
高频次落实一次性扩岗补助
《山东工人报》（2022年09月28日 第A2版）
临沂市人社局为减轻企业负担，充分利用失业保险稳岗扩围政策，积极主动做好援企稳岗工作。该局勇于创新，变“人找政策”为“政策找人”，充分利用大数据，提高服务质量。自7月29日全市公布首批18户一次性扩岗补助企业名单以来，截至9月9日，共为招用1242名高校毕业生就业的445户企业发放一次性扩岗补助186.3万元，在全省落实最早最快、资金量最多。
“高频次，快兑现”拨付资金。为加快推进一次性扩岗补助政策落地见效，临沂人社部门加强与财政、税务及大数据局等部门协同配合，建立日常沟通对接机制，实行实时校验，高频发放，每周拨付一次，确保资金及时到位。
“工作中我们打破部门之间的壁垒，充分利用 “互联网＋”、云平台、大数据手段，切实让群众少跑腿，信息多跑路，得到了群众和企业的一致认可。”临沂市人社局副局长刘海涛说。 （惠光敏 王金川)