邹城：党建引领打造社区“26℃党群空间”

　　本报讯 今年以来，邹城市总工会按照“党建引领，群团共建，创新服务，凝聚人心”的工作思路，依托市总工会下派第一书记，将工会元素、服务品牌融入社区党群服务中心，打造党群共建、共治、共享服务站——“26℃党群空间”，让职工群众体验最舒适的社区温度。
　　加强阵地建设送服务。设置户外劳动者服务站点，为新业态劳动者提供休息、活动场所，满足不同群体多元服务需求，服务600余人次，最大化解决职工群众实际需求。在驿站中备有冰箱、电磁炉等日常用品，24小时的热水供应，附近的保洁、快递员等都感觉到了方便。“在这里中午能热一下饭，时刻有开水喝，孩子再也不用担心我吃冷饭了。”保洁员王燕说道。同时工作站里设有职工书屋、心理咨询室、爱心妈妈小屋、职工文体娱乐室等20余个功能室，满足不同群体多元服务需求。
　　创新工作方法树品牌。以 “党建带动工建，工建服务于党建”的原则开展工作，打造龙山社区工会联合会12534工作模式。以党建引领为总基调，重点关注户外劳动者和新业态群体，开展生活扶困、身体扶康、精神扶志、智力扶学、就业扶技活动，做到对会员需求事事热心、困难件件关心、生活人人暖心，同时，创新四季服务，在基层工会落实好 “春风送岗” “夏送清凉” “金秋助学” “冬送温暖”的四季品牌，通过唱好工会服务四季歌，打通服务职工群众的最后一公里。
　　丰富活动内容出实效。紧贴基层重难点、紧扣职工群众需求点，把工会工作融于社区，利用 “工会＋社区”机制组织活动，使工会工作更具灵活性和针对性，从而促进社区和谐建设的步伐。“自从社区建设了这么多功能场所后，明显感觉到社区的活动丰富起来了，我常常参加社区活动，大家聚在一起开展活动的时光总是幸福的。”端午节在社区活动室包粽子的张阿姨开心地说。截至目前，市总工会驻龙山社区第一书记共策划服务活动50余场，协调资金6万余元、物资3万余元，覆盖新就业形态劳动者、困难职工群众、残疾儿童等2000余人次。 （袁兵）