本报讯 “矿上生产经营遇到困难，但全员健康查体依然如期而至，真是太及时了，我要为矿领导点赞！”山东能源枣矿集团柴里煤矿掘进综合工区职工刘绪夏，对矿上的爱民举措点赞道。
今年以来，柴里煤矿受采场条件影响，导致经营异常困难，但他们依然拿出160余万元，为全矿干部职工进行健康查体，而且还增加了胃泌素-17、心肌酶谱等查体项目，全力保障职工身体健康。这只是柴里煤矿实施系列民生举措、关心关爱职工的一个缩影。柴里煤矿坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动。
“现在食堂的服务质量、饭菜质量、环境卫生都有了很大提升，我要为他们点赞。”该矿综采二区职工王学伟在职工餐厅用餐后，通过扫描窗口上的二维码，对食堂的工作质量进行了评价。该矿开发了“智慧评价”系统平台，职工用手机微信扫描二维码进入“智慧评价”页面，就能对相应工作人员的工作质量、服务质量、环境卫生等整体工作进行评价。他们还在就餐大厅设立 “我为职工办实事意见簿”，通过开展“我的服务，您来评”“我最喜爱的大锅菜”“岗位技术比武”等活动，收集职工意见和建议共计一百余条，解决问题六十余件，真正将监督权、话语权和建议权交到职工手里。
该矿从实处入手，让职工共享改革发展成果。不断丰富从工作服服务中心到胶靴烘干室、从洗浴间到更衣室、从井口到长廊的服务文化内涵，着力打造温暖洗浴“一站式”服务机制。针对季节变化、天气变冷实际，在推行职工公寓“宾馆化管理”基础上，及时更换床上用品、增添棉被，增设无线WiFi、净化水设备、共享洗衣机、高楼层电热茶水炉等设备设施。根据职工建议，开辟“聚智娱乐室”“聚能服务台”“聚心沟通站”等文化生活场所，建设乒乓球、羽毛球、健身器材场地和棋牌室、图书角、电视观影厅等阵地，打造职工“暖心窝”。
依托“济困关爱结对互助站”，积极构建帮扶救助新格局。优化一接、五问、六必访“156”精准帮扶工作体系，实施困难群体“电子档案”管理，定期对困难职工家庭进行摸底调查，采取“分类建档、分级帮扶、分时走访、分片包保”措施。今年共走访慰问、救济救助困难职工、工（病）亡家庭等3566人（户），发放慰问品、救济金95万余元。
（刘光贤 李想 宋弋戈）
2022年10月20日 星期四
往期
第A3版:建设-能源
山东能源柴里煤矿：
为职工送上民生“大礼包”
《山东工人报》（2022年10月20日 第A3版）
今年以来，柴里煤矿受采场条件影响，导致经营异常困难，但他们依然拿出160余万元，为全矿干部职工进行健康查体，而且还增加了胃泌素-17、心肌酶谱等查体项目，全力保障职工身体健康。这只是柴里煤矿实施系列民生举措、关心关爱职工的一个缩影。柴里煤矿坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动。
“现在食堂的服务质量、饭菜质量、环境卫生都有了很大提升，我要为他们点赞。”该矿综采二区职工王学伟在职工餐厅用餐后，通过扫描窗口上的二维码，对食堂的工作质量进行了评价。该矿开发了“智慧评价”系统平台，职工用手机微信扫描二维码进入“智慧评价”页面，就能对相应工作人员的工作质量、服务质量、环境卫生等整体工作进行评价。他们还在就餐大厅设立 “我为职工办实事意见簿”，通过开展“我的服务，您来评”“我最喜爱的大锅菜”“岗位技术比武”等活动，收集职工意见和建议共计一百余条，解决问题六十余件，真正将监督权、话语权和建议权交到职工手里。
该矿从实处入手，让职工共享改革发展成果。不断丰富从工作服服务中心到胶靴烘干室、从洗浴间到更衣室、从井口到长廊的服务文化内涵，着力打造温暖洗浴“一站式”服务机制。针对季节变化、天气变冷实际，在推行职工公寓“宾馆化管理”基础上，及时更换床上用品、增添棉被，增设无线WiFi、净化水设备、共享洗衣机、高楼层电热茶水炉等设备设施。根据职工建议，开辟“聚智娱乐室”“聚能服务台”“聚心沟通站”等文化生活场所，建设乒乓球、羽毛球、健身器材场地和棋牌室、图书角、电视观影厅等阵地，打造职工“暖心窝”。
依托“济困关爱结对互助站”，积极构建帮扶救助新格局。优化一接、五问、六必访“156”精准帮扶工作体系，实施困难群体“电子档案”管理，定期对困难职工家庭进行摸底调查，采取“分类建档、分级帮扶、分时走访、分片包保”措施。今年共走访慰问、救济救助困难职工、工（病）亡家庭等3566人（户），发放慰问品、救济金95万余元。
（刘光贤 李想 宋弋戈）