本报讯 “闭上眼睛，通过手摸、鼻闻、口尝的方式鉴别药材，一把抓50克，正是前辈们用这种竞技方式成就了今天的我。”山东一滕集团旗下的一滕医药公司芝心堂负责人郭振说。郭振1995年进入一滕医药公司工作以来，不断向榜样“看齐”，历经多年历练，从纸上谈兵的毕业生转变为中药专业技能的行家里手，先后荣获泰安市女职工先进工作者、巾帼建功标兵、中药调剂专业技术能手等荣誉称号，被授予“振兴泰安劳动奖章”。
多年来，山东一滕集团一贯重视对人才的培养，不断优化一滕医药公司人才培养机制，不断致力于持续搭建医药人才梯队，着力提升员工素质，全面打通人才晋升通道，让更多的专业人才惠及千家万户。
强化人才培训，提升员工技能。工会充分发挥桥梁纽带作用，始终将员工能力提升放在各项工作的首位，为职工提供各类培训、学习活动累计12场1200人次；举办医药健康专业知识竞赛技能大赛、中药技能大赛等竞赛活动，以赛促学，提升员工技能素质水平。目前，公司服务在一线药店的各类专业技术人员96人，占比85%以上，为持续搭建人才梯队建设提供了有力保障。
学有榜样，行有方向。在郭振从业27年里，先后培养推树县级首席技师6人，技术能手3人，金牌职工5人，打造了一支专业化团队。今年8月份，郭振被评为山东省第四届最美药师，作为省石化工会宣讲团成员参加宣讲。她表示：鼓足干劲，持续发力，继续做好传帮带，引领年轻一代更好的发光发热。肥城医药公司的王静就是郭振的“粉丝”，受郭振这一标杆的影响带动，她刻苦钻研技术，在2021年山东省技能兴鲁职业技能大赛中药调剂员工种的比赛中获一等奖，被评为“桃都最美职工”。
优化服务，打造专业化团队。目前，一滕医药公司人才培养由针对单人增至涵盖团体，从而实现成建制、有规模、能协作、会管理的帮带培养目标，公司始终秉承 “一切为了人民健康”的服务理念，每年组织团队定期开展进社区服务活动，为居民生活护理提出指导建议；疫情期间积极承担社会责任，捐款约计60万元，捐赠药品、口罩等价值10万元的抗疫物资；尽最大努力满足广大职工群众需求，开展24小时无接触送药上门服务，保障供应安全运行，让健康惠民落实到“最后一公里”。 （尹翠平）
2022年11月04日 星期五
往期
第A2版:劳模.工匠
山东一滕医药持续搭建技能人才梯队
让榜样“住”进人才心里
《山东工人报》（2022年11月04日 第A2版）
多年来，山东一滕集团一贯重视对人才的培养，不断优化一滕医药公司人才培养机制，不断致力于持续搭建医药人才梯队，着力提升员工素质，全面打通人才晋升通道，让更多的专业人才惠及千家万户。
强化人才培训，提升员工技能。工会充分发挥桥梁纽带作用，始终将员工能力提升放在各项工作的首位，为职工提供各类培训、学习活动累计12场1200人次；举办医药健康专业知识竞赛技能大赛、中药技能大赛等竞赛活动，以赛促学，提升员工技能素质水平。目前，公司服务在一线药店的各类专业技术人员96人，占比85%以上，为持续搭建人才梯队建设提供了有力保障。
学有榜样，行有方向。在郭振从业27年里，先后培养推树县级首席技师6人，技术能手3人，金牌职工5人，打造了一支专业化团队。今年8月份，郭振被评为山东省第四届最美药师，作为省石化工会宣讲团成员参加宣讲。她表示：鼓足干劲，持续发力，继续做好传帮带，引领年轻一代更好的发光发热。肥城医药公司的王静就是郭振的“粉丝”，受郭振这一标杆的影响带动，她刻苦钻研技术，在2021年山东省技能兴鲁职业技能大赛中药调剂员工种的比赛中获一等奖，被评为“桃都最美职工”。
优化服务，打造专业化团队。目前，一滕医药公司人才培养由针对单人增至涵盖团体，从而实现成建制、有规模、能协作、会管理的帮带培养目标，公司始终秉承 “一切为了人民健康”的服务理念，每年组织团队定期开展进社区服务活动，为居民生活护理提出指导建议；疫情期间积极承担社会责任，捐款约计60万元，捐赠药品、口罩等价值10万元的抗疫物资；尽最大努力满足广大职工群众需求，开展24小时无接触送药上门服务，保障供应安全运行，让健康惠民落实到“最后一公里”。 （尹翠平）