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中铁十四局铁正公司工会立足实际落实“双维”职责

特色建家助推企业高质量发展

《山东工人报》(2022年11月14日 第A2版)

  本报讯 中铁十四局铁正公司工会秉承“服务职工 服务企业”的理念,近年来扎实开展以“安全、和谐、温暖、多彩”为内涵的职工之家建设,积极为职工做好事、办实事,为企业发展解难题、添动能,企业管理质量和综合实力不断提升,公司先后获得 “全国五一劳动奖状” “国家科改示范企业” “山东省劳动关系和谐企业” “山东省富民兴鲁劳动奖状” “山东省工人先锋号” “山东省科学技术奖一等奖” “工程建设科学技术进步奖一等奖”等荣誉,成为国内铁路、公路检测领域的知名企业。
  保障职工健康,构建安全之家。针对项目分布点多面广特点,公司工会常态化开展劳动保护监督工作,加强安全生产教育培训,开展 “安康杯”竞赛、 “查保促”、“安全隐患随手拍”等活动,以职工的安全健康保障企业的安全发展。他们采取 “看、听、问、议”等多种方式,深入调查了解生产经营单位的安全生产和职工权益维护情况,对发现的问题和隐患及时反馈、督促整改。充分发挥职代会作用,形成自查、自改、自报闭环管理体系,实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。
  开展民主管理,构建和谐之家。2022年初,公司工会共收到68份职工代表提案,经过一年的落实办理,职工代表提出的改善职工休息房和基层办公环境设施、增加职工娱乐体育设施等问题逐步得到落实,根据项目实验室实际情况,对需要购置的设施提出申请,由公司、公司工会及时予以购置和调配,确保职工工作和休息环境得以改善,营造了和谐健康氛围。围绕现场重难点工程攻坚、企业精细化管理等课题,公司工会积极开展合理化建议、技术改革、发明创造等群众性经济技术创新活动,全面推进项目现场标准化、工程质量化,公司获授“山东省全员创新企业”。
  真心服务职工,构建温暖之家。高标准建设项目职工之家,让一线职工人员吃的健康、住的舒适。特别是针对偏远艰苦项目建家建线工作,公司拿出专项帮扶资金,重点加强安全工地、文明宿舍、卫生厕所与健康食堂“四大场所”建设。坚持开展节日工会会员慰问、“一线职工送清凉送温暖”等慰问活动,关心职工冷暖,为职工家属解难事、办实事,努力提升职工的工作生活质量,创造和谐温馨的企业氛围。还针对青年婚恋难题,组织开展玫瑰之约、集体婚礼活动,极大增强了年轻员工的获得感、幸福感。
  增强工作活力,构建多彩之家。以文化的力量凝心铸魂,开展丰富多彩的职工文体活动,如今年组织了“喜迎二十大 奋进新征程”系列文体活动,通过职工子女绘画比赛、线上诗朗诵、写一封家书等活动,丰富员工业余生活,提高员工文化素质。在推动中国铁建文化与品牌体系落地过程中,公司多次组织企业文化相关培训,开展交流学习,在中国铁建股份公司文化与品牌督查互鉴行动中获建家建线考核优秀成绩。 (姜莉 宋青)
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