奔走在技改和创新最前沿

　　近日，天气转冷，在山东恒邦冶炼股份有限公司的生产车间里，却热火朝天，随处可见一副忙碌的热闹景象。热火朝天的熔炼车间底吹炉边、井然有序的电解自动化机组旁、实时变化着数据的电脑前，总有几个人与岗位员工攀谈、在设备前俯身查看、观察着指标数据的丝毫变化，忙的不亦乐乎……在普通人眼里，与石头无异的暗黑色样品，经过了他们的手，就变成了光亮的铜片；在普通人的眼里匀速流动的电解液，他们却能看出其中的奥妙与玄机。
　　这群人就是来自恒邦股份冶炼二公司 “栾会光劳模创新工作室”的技术员。在他们当中，有工作二十年的老师傅、有入职三年的大学生；有分管设备、工艺的副主任、也有生产车间的班组长；他们各司其职，分工明确，每天都奔走于车间与岗位之间，围绕着恒邦股份“复杂金精矿综合回收技术改造”等多个项目的稳定运行，进行着技术改造与创新。
　　说起这个“栾会光劳模创新工作室”，就得先说说这个名叫栾会光的人。2007年，栾会光进入山东恒邦冶炼股份有限公司工作，当时他就立志成为一名出色的冶金技术人员。他沉下心从普通的操作工做起，从事车间最繁重的岗位工作，全面掌握整个车间的核心技术。在他所实习的电积铜生产车间，栾会光发现，酸液池的温度达到50摄氏度，会不断蒸出酸雾，工人在这种环境下工作会有所不适，前一个萃取过程所用到的煤油还会沾染在电积铜上，影响产品质量。经过反复思考，他想出在酸液池上加铺一层塑料小球的方法，解决了上述问题。这是栾会光获得的他参加工作以来的第一项创新，也得到了公司的奖励。从此，他在创新的道路上一发不可收拾。
　　2011年2月，恒邦股份在冶炼二公司成立了以栾会光带队的 “栾会光创新工作室”，选拔技术管理部门、车间基层班组的技术骨干进入了工作室。凭借着前期丰富的经验积累，工作室成员在栾会光的带领下，开始着眼于整个公司的技术创新工作，每年度都有多项创新成果被公司采纳应用，为公司带来巨大的经济效益，更有多项创新成果填补了国内空白。
　　2016年底，工作室成员参与的“高砷难处理矿富氧熔炼收砷关进技术的研发与工业应用”项目，解决了世界性的难题，填补了国际冶金技术的空白，荣获烟台市职工优秀技术创新成果一等奖、行业科学技术一等奖，达到国际领先水平。不仅如此，工作室提出的“高砷复杂金精矿多元素的提取方法”等5项成果获得国家发明专利；“一种热渣输送车道口自动升降杆装置”等10项成果获得国家实用新型专利。
　　目前， “栾会光劳模创新工作室”被评为省级职工 （劳模）创新工作室。创新工作室成员中有1人被评为山东省首席技师，1人获得烟台市 “五一劳动”奖章，1个班组获得烟台市 “工人先锋号”及 “先锋创业模范岗”荣誉称号。先后有5名创新工作室成员参与省部级以上重点课题6项，先后近20人被选拔到公司技术管理部、设备部关键技术岗位。栾会光也被评为全国劳动模范、齐鲁大工匠，成为了一线工人的杰出代表。 潘相洁 王伟楠 庞玉强