党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在党和国家发展进程中具有重大现实意义和深远历史意义，也对做好工会工作提出了新的更高要求。聊城市各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，履行好引导广大职工群众听党话、跟党走的政治责任，在奋进新征程、建功新时代中更好发挥工人阶级主力军作用，踔厉奋发，不断开创工会工作新局面，为建设“六个新聊城”作出新的更大贡献。
加强思想引领，强化政治自觉。市总工会要引导各级工会牢固树立“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥劳模工匠宣讲团和劳模工匠党组织书记宣讲团的作用，面向职工群众开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，持续掀起学习宣传党的二十大精神热潮。深入开展 “中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育，统筹用好工会各类职工思想教育阵地，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组。依托各类工会宣传阵地，大力宣传各级工会学习贯彻的具体举措和实际行动、典型事迹和崭新作为，努力营造良好浓厚氛围。
增强大局意识，提高服务水平。全市各级工会要牢固树立围绕中心、服务大局的意识，动员广大职工为实现党的二十大报告中提出的中心任务和目标主动作为、建功立业。高标准做好“水城工匠”培育，为高质量发展提供高技能人才支撑。围绕实施黄河国家战略开展重大工程、重点项目劳动和技能竞赛，做好职工创新创效工作，开展“构筑黄河安澜屏障”职工群众性安全生产活动。放大黄河流域“工友创业园”助力乡村振兴效应。深化工友创业交流合作，助力工友创业园做大做强做优，帮助更多农民工创业就业、增收致富。推动职工服务中心赋能增效，设计打造一批高品质服务项目。叫响做实“四季服务”、职工医疗互助保障、一线职工疗休养等品牌。加强工会户外劳动者驿站规范化建设和日常服务管理。做好线上线下就业服务，组织各级工会开展就业技能培训。推动工人文化宫高质量发展，加强“六有”建设，开展“3+X”服务。高标准推动市工人文化宫项目，将其打造成为2022年聊城市重点民生工程。持续提升“智慧工会”平台建设应用水平，做强工会网上普惠服务体系。
完善制度建设，提升维权水平。深入宣传贯彻新修订的 《工会法》，强力推动 《山东省工会劳动法律监督条例》贯彻落实，用好工会劳动法律监督 “两书”制度，为职工伸张正义。工会法律援助机构积极向镇街、企业延伸。规范提升厂务公开民主管理。落实 《2021-2023年全省企业民主管理工作规划》，探索区域 （行业）职工代表大会制度，实现对中小微非公企业有效覆盖。持续开展优秀职工代表提案征集，增强职工代表履职能力。推动 《山东省企业民主管理工作清单》落实，保障职工民主权利。持续深化群众性安全生产活动，督促企业落实安全生产和职业病防治主体责任。积极参与重大安全生产事故和严重职业危害事件调查处理，切实维护职工的合法权益。
锐意改革创新，勇于攻坚克难。进一步增强自我革新的勇气和动力，持续深化产业工人队伍建设改革，加强联席会议成员单位沟通交流，发挥企业主体作用，推动全市产改“十四五”规划实施方案落实。培育选树全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工优秀创新成果，推动职工整体创新、集成创新、成果转化实现重大突破。组织全市创新创优劳动竞赛，带动多层级、多行业、多工种竞赛蓬勃开展。（聊城市人大常委会副主任、市总工会主席 杨广平）
2022年12月08日 星期四
往期
第A1版:要闻
精神引领明航向 踔厉奋发开新局
《山东工人报》（2022年12月08日 第A1版）
加强思想引领，强化政治自觉。市总工会要引导各级工会牢固树立“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥劳模工匠宣讲团和劳模工匠党组织书记宣讲团的作用，面向职工群众开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，持续掀起学习宣传党的二十大精神热潮。深入开展 “中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育，统筹用好工会各类职工思想教育阵地，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组。依托各类工会宣传阵地，大力宣传各级工会学习贯彻的具体举措和实际行动、典型事迹和崭新作为，努力营造良好浓厚氛围。
增强大局意识，提高服务水平。全市各级工会要牢固树立围绕中心、服务大局的意识，动员广大职工为实现党的二十大报告中提出的中心任务和目标主动作为、建功立业。高标准做好“水城工匠”培育，为高质量发展提供高技能人才支撑。围绕实施黄河国家战略开展重大工程、重点项目劳动和技能竞赛，做好职工创新创效工作，开展“构筑黄河安澜屏障”职工群众性安全生产活动。放大黄河流域“工友创业园”助力乡村振兴效应。深化工友创业交流合作，助力工友创业园做大做强做优，帮助更多农民工创业就业、增收致富。推动职工服务中心赋能增效，设计打造一批高品质服务项目。叫响做实“四季服务”、职工医疗互助保障、一线职工疗休养等品牌。加强工会户外劳动者驿站规范化建设和日常服务管理。做好线上线下就业服务，组织各级工会开展就业技能培训。推动工人文化宫高质量发展，加强“六有”建设，开展“3+X”服务。高标准推动市工人文化宫项目，将其打造成为2022年聊城市重点民生工程。持续提升“智慧工会”平台建设应用水平，做强工会网上普惠服务体系。
完善制度建设，提升维权水平。深入宣传贯彻新修订的 《工会法》，强力推动 《山东省工会劳动法律监督条例》贯彻落实，用好工会劳动法律监督 “两书”制度，为职工伸张正义。工会法律援助机构积极向镇街、企业延伸。规范提升厂务公开民主管理。落实 《2021-2023年全省企业民主管理工作规划》，探索区域 （行业）职工代表大会制度，实现对中小微非公企业有效覆盖。持续开展优秀职工代表提案征集，增强职工代表履职能力。推动 《山东省企业民主管理工作清单》落实，保障职工民主权利。持续深化群众性安全生产活动，督促企业落实安全生产和职业病防治主体责任。积极参与重大安全生产事故和严重职业危害事件调查处理，切实维护职工的合法权益。
锐意改革创新，勇于攻坚克难。进一步增强自我革新的勇气和动力，持续深化产业工人队伍建设改革，加强联席会议成员单位沟通交流，发挥企业主体作用，推动全市产改“十四五”规划实施方案落实。培育选树全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工优秀创新成果，推动职工整体创新、集成创新、成果转化实现重大突破。组织全市创新创优劳动竞赛，带动多层级、多行业、多工种竞赛蓬勃开展。（聊城市人大常委会副主任、市总工会主席 杨广平）