“四个坚持”引领工会工作高质量发展

　　日照市总工会把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会精神实质和丰富内涵，立足发展新阶段、把握发展新理念、融入发展新格局，在服务全市工作大局、服务广大职工群众中展现新作为，努力实现新时代工会工作高质量发展。
　　坚持举旗铸魂，在深入宣传中凝聚奋进力量。坚持以上率下，市总工会班子成员发挥示范作用，全市各级工会干部增强学习的自觉性、主动性，坚持以高度政治自觉和思想自觉迅速掀起学习宣传热潮，为贯彻落实党的二十大精神提供强有力的思想保证。创新宣传方式，做实叫响劳模工匠宣讲团品牌，深入企业、学校、班组开展宣讲活动。依托职工书屋等职工教育活动阵地，建好“四个课堂”，壮大 “四支队伍”，完善 “四门课程”，擦亮 “阳光雨露”思政品牌。推动职工学习文化阵地下沉，推动各基层工会结合工作需要和职工兴趣爱好，开展主题阅读活动，建立职工读书会，打造工会职工读书品牌。用好新媒体传播手段，发挥主流媒体理论宣传主渠道作用，借助互联网和微信、抖音等新媒体，多角度、全媒体宣传大会精神，团结引领广大职工听党话、跟党走。
　　坚持围绕中心，在融入大局中彰显工会担当。围绕贯彻落实党的二十大关于全面建设社会主义现代化国家的目标任务，聚焦重点攻坚项目、重点产业、重大工程，持续开展 “建功十四五，奋进促蝶变”争先创优劳动竞赛，带动各级工会组织深入开展具有时代特征、区域特色、行业特性、单位特点的劳动和技能竞赛。深入开展群众性安全生产和 “安康杯”竞赛活动，广泛开展劳模和先进工作者评选表彰活动。开展第六届日照工匠选拔活动，深入挖掘乡村手艺人、非遗传承人等工匠人才，培育一支乡村能工巧匠队伍。持续深化 “一匠四创”工作，为经济社会高质量发展提供强力支撑。聚焦工会资源优势，深入推进工会助力乡村振兴 “五大行动”。从农民工技能提升培训、农民工就业创业帮扶等五个方面开展工会助力乡村振兴工作劳动竞赛，在乡村振兴战略中更好发挥工会组织作用。
　　坚持需求导向，在维权服务中厚植为民情怀。聚焦解决职工急难愁盼问题，依托新业态新就业群体发展服务专项工作组，做好新就业形态群体发展服务工作。聚焦重点领域行业企业和职工群体，深化 “3+N”维权新模式，织密做实依法维权 “四张网”，通过融媒体等多元方式扩大 “工会法律在线”覆盖面提升职工收听率，建立延伸到乡镇街道的劳模调解网。加强职代会、厂务公开民主管理、职工董事监事等企业民主管理制度规范化建设。做深做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖 “四季服务”。做实各级职工服务中心、共享职工之家建设，逐步构建 “职工服务中心+服务职工阵地+职工生活幸福型企业”的服务职工网络体系。推动工会服务职工内容多元化、方式社会化、项目标准化、手段智能化，探索培育多类型服务职工基地，不断满足职工群众对美好生活的向往和追求。
　　坚持创新赋能，在改革创新中激发工作活力。持续推进工会工作改革创新，提升专业化服务水平，不断强化工会干部队伍建设，培育 “四有”工会干部。健全常态化联系职工制度，拓展产业工人发展空间，提升产业工人素质，增强产业工人福祉。重点推进职工创新创效，选拔一批职工创新成果。建好网上职工之家，用新一代信息技术推进工会工作创新发展。实施基层工会组织提升行动，把政策举措、人员力量、经费使用向基层倾斜，鼓励基层工会大胆创新，推动基层工会全面进步、全面过硬。