近年来，华电国际十里泉发电厂遵循习近平总书记关于 “创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的指导思想，坚守能源发展使命，以 “双碳”目标为引领，积极完善绿色低碳技术体系和创新路径，持续深化群众性创新创效，大胆创新、笃行实干，以创新驱动发展的实际成效为电力生产注入澎湃动力。
这家始建于1977年12月的发电企业，全厂现有5台机组，分别为1台140MW高背压供热机组、2台330MW亚临界抽汽供热机组、2台660MW超超临界抽凝供热机组，总装机容量2120MW。承担着枣庄市市中区、新城区冬季采暖供热任务，最大供热能力3000万平方米。
华电国际十里泉发电厂决策者认识到，创新是驱动发展的强大引擎，是填充空白、补齐短板的点睛之笔，为企业的跨越式发展提供源源不竭的动力。他们始终坚守国企之责，走高质量发展之路，在创新发展的历程中，立足火力发电主业，以高质量发展为主线，实施了诸多改革创新举措，不断提升生产经营管理水平，逐步构建了集火力发电、集中供热、新能源发电、工业蒸汽、粉煤灰、石膏等多种能源供给为一体和综合能源供应服务体系，为地方经济发展作出了重要贡献，为碳达峰碳中和提供有力支撑。今年6月，枣庄银山80MW光伏发电项目、济宁鱼台200MW光伏发电项目相继开工，企业在新能源发展上已实现了光伏发电项目开工430MW、核准/备案350MW、拓展80MW、立项80MW新突破。
建厂40多年来，华电国际十里泉发电厂相继荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国一流火力发电厂、全国厂务公开民主管理先进单位、全国合理化建议和技术改进活动先进单位、中国建设工程鲁班奖、山东省群众性经济技术创新先进单位、山东省自主创新模范企业等省部级以上荣誉170余项。今年，该厂喜获 “山东省全员创新企业”称号，这是自山东省 “全员创新企业”评比以来，唯一一家获此殊荣的发电企业。
推行全员创新举措
“创新立足于生产，凡是能够解决影响生产、能够提高工作效率的想法都是创新的好点子……”华电国际十里泉发电厂冯仁海创新工作室创新研讨会上，车间骨干、青年职工和创新达人齐聚一堂，立足生产，集思广益。一场研讨会不仅重新定义了创新的概念，激发了生产一线职工的创新意识，也制定了部门创新工作计划，为建设创新型车间打下坚实基础。
从顶层设计入手，该厂着力推行全员创新举措，成立了由企业党政一把手任组长的创新工作领导小组，由工会办公室、生技部、安环部等部门组成创新工作办公室，每年修订完善创新创效管理办法、职工创新工作室创建管理办法、合理化建议等制度多达10余项。
为推动全员创新举措落实落地，该厂定期召开职工创新工作月度例会、推进会，结合技术创新项目实施计划、技术培训计划及项目质量效益预估，追踪职工创新项目进程，加强统筹推进和技术帮扶；持续完善激励机制，精准实施 “三五八”创新攻略，大力运作 “3+N”职工提素建功工程，实现了职工技能提升、成果转化、岗位建功与企业经营提效、发展提质工作的深度结合。
该厂累计投入100余万元建成3个职工创新工作室，其中，冯仁海创新工作室先后被命名 “山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国华电集团有限公司职工创新工作室”，徐宏涛创新工作室命名为 “枣庄市劳模和工匠人才创新工作室”。以工作室为职工创新的支点，不仅撬动了职工创新的热情，也让全员创新的雪球越滚越大，势不可挡。
狠抓科技强企战略
“新装置的研制，实现了对压降损耗的实时检测，通过降低压降损耗，预计全年增收电量410万千瓦时，相当于一台140MW机组满负荷连续运行29个小时发出的电量……”
该厂职工创新创效成果 《关口计量回路隐性损耗监测装置的研制》相继荣获集团公司创新创效成果二等奖、国家实用新型专利，该成果填补了行业空白，通过绘制二次压降损耗趋势图谱，便于检修人员第一时间发现问题和解决问题，把电量损失降到最低点。
一直以来，该厂狠抓科技强企战略，累计开展科技创新50余项，技术革新100余项，取得国家专利30余项，每年创造经济效益6000余万元。2005年，完成140MW机组秸杆发电技术改造，开创了国内秸杆—煤粉混燃发电的先河；2011年，完成全国首台“140MW机组低压缸双背压双转子互换”循环水供热改造工程；2016年至2017年，2台660MW高效超超临界抽凝供热机组相继投产发电，为国内和华电集团公司首例具有抽凝供热功能的高参数、高效率机组，投产后年节约标煤3.5万吨，在国内同类型机组中指标最优，实现全国领先，并荣获中国建设工程“鲁班奖”等多项荣誉；2022年，两台660MW机组荣获2021年度电力行业 “600MW级优胜机组”称号。
该厂秉承“笃定创新，久久为功”宗旨，激活劳模、工匠人才创新能量，带领职工自主创新“跑”出企业高质量发展“加速度”。截至目前，该厂拥有国家授权专利39项，其中发明专利1项，实用新型专利39项，软件著作权1项，2项成果获省部级科技进步奖。
培养工匠传承创新
“6kV脱硫VI段母线PT柜显示三相线电压偏差大，大家想想有可能是什么原因？”
“在高压系统中，PT保险慢熔情况多有发生，慢熔发生时慢熔相电压降低，就会导致三相线电压不平衡，我认为很有可能是PT保险发生了慢熔。”
“也有可能是二次回路的问题，开关插头接触不良，或者接线松动也会造成三相线电压的不平衡。”
在徐宏涛创新工作室内，一场针对现场问题的讨论正火热展开。10余名青年职工齐聚一堂，畅所欲言，各抒己见，用创新思维解决现场问题，用创新成果推动生产工作开展，让创新成为一种传承、一种责任，努力用创新开创新局面。
该厂坚持青年创新思维的实践锻炼，将青年创新高度融入生产，积极疏通青年科技创新道路上的诸多体制机制管卡，紧密衔接创新思维、创新课题、成果转化各个环节，铺实铺宽青年创新赛道，激发青年职工创新实践的积极性和主动性，不断壮大青年职工创新队伍，开辟新的创新领域和方向，确保青年创新道路上第一棒跑到哪，下一棒就接到哪。
该厂每两年开展一次“十电工匠”选树活动，激励各类人才积极投入全员创新创效，及时吸纳技术创新青年骨干，不断充沛创新团队力量。定期举办青年科技创新培训班、开设创新论坛，召开劳模、工匠人才座谈会，连续举办八届职工技能大赛、两届职工技能运动会，涵盖集控运行、继电保护、燃料采制化、安全应急等20多个专业，参赛5000余人次，一批又一批十电职工怀揣“创新梦”，在各类劳动竞赛中大放光彩，在一线生产中勇担急难险重任务，在生产技术攻关上大胆探索、不断创新……
截至目前，该厂25人先后荣获全国级省级劳动模范和富民兴鲁劳动奖章；2人荣获 “中央企业技术能手”，4人荣获“全国电力行业优胜选手”，16人荣获“华电集团公司技术能手”，1人荣获全国电力行业“设备大工匠”，1人荣获“山东省创新能手”，2人荣获“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵”，1人荣获山东省“安康杯”竞赛优秀个人，4人荣获华电山东公司岗位创新创效能手。2个班组被授予“全国工人先锋号”，1个班组被授予“山东省创新型班组”。
营造笃实创新氛围
日前，华电国际十里泉发电厂采用视频会议方式，举办了2022年职工创新创效成果线上发布会暨创新论坛。来自该厂9个部门的成果发布人采取线上PPT演示的形式，从项目实施背景、关键创新内容、实施效果及创造价值等方面进行了精彩发布。这是华电国际十里泉发电厂营造创新氛围、激发全员创新活力的一个有力举措。
近年来，华电国际十里泉发电厂不断深入实施创新驱动发展战略，把创新摆在发展的核心位置，做好顶层设计和战略谋划，出台了一系列鼓励全员创新和岗位成才的新举措，建立清朗健康的创新生态、厚植创新文化沃土，科技创新的氛围日益浓厚。
该厂依托综合业务平台，围绕安全环保、生产经营、发展建设等内容，推动全员在政策、战略、管理、科技、文化等全要素领域内协同创新。浓厚的创新氛围吸引了越来越多员工参与创新。累计收到合理化建议2700余条，评出优秀建议1637项，创造效益9200余万元。《研制发电机无功控制系统分析预警装置》被中国质量协会评为“国优”。《降低SF6高压开关液压机构异常次数》《提高联合制样机投运率》《降低#8炉脱销系统尿素结晶故障率》《降低#8机组负荷调节故障率》等QC成果陆续获得全国电力行业QC成果发布一等奖。《锅炉检修“卓越”QC小组》《汽机检修“佩奇”QC小组》《电气变配电“腾飞”QC小组》《电气检修车间“争先”QC小组》等陆续获得全国优秀质量管理小组、全国电力行业优秀QC小组。企业连续5年荣获 “全国电力行业QC成果优秀企业”。
创新的最终目的，在于将成果转化为实际应用。十里泉发电厂深刻地认识到这一点，十分重视创新成果的转化应用。该厂党委书记、执行董事顾涛表示，让 “十电智慧”得到推广应用，有效提升成果转化的效率和效益，是大家奋斗方向。该厂先后编制 《华电集团公司火力发电企业生产岗位培训标准》由中国电力出版社出版；编制 《华电集团公司火电工程安全文明施工策划方案》在公司系统推广应用；编制电力行业标准 《火电厂环保监督管理指标》，已获国家能源局审核通过。
科技是发展之基，创新是发展之源。在坚持自主创新的光明大道上，十电人一直砥砺前行，从未停歇，一项项新技术的应用，一个个新成果的诞生，一个个金灿灿的奖牌，十电人用40余载智慧和汗水凝结出累累硕果。面向新征程，十电人正在认真学习宣传贯彻党的二十大精神，蓄足 “十四五”发展新动能，坚定不移走好新时代大型国企的创新跨越之路。程传彬
冯仁海创新工作室
“冯仁海创新工作室”创建于2013年1月，以枣庄市“奚仲创新能手”“枣庄市五一劳动奖章”“华电山东公司岗位创新创效能手”“华电集团公司劳动模范”“山东省创新能手”获得者，华电国际十里泉发电厂集控运行车间锅炉专工冯仁海名字命名，是华电集团有限公司职工创新工作室联盟会员和理事会成员单位。2015年，工作室所在的集控运行车间被授予 “山东省工人先锋号”；2019年，工作室先后被命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国华电集团有限公司职工创新工作室”。工作室自组建以来，累计实施技术革新项目100余项，获得国家发明专利5项，实用新型专利20余项，每年可创造经济效益4000余万元。其中，660MW机组再热汽温620℃技术实现华电首创、全国领先，每年为企业增效2000余万元，污染减排约18万吨。
徐宏涛创新工作室
“徐宏涛创新工作室”创建于2016年8月，以枣庄市“鲁班工匠”“枣庄市五一劳动奖章”“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵”“华电山东公司岗位创新创效能手”获得者徐宏涛名字命名。2020年12月，被授予“枣庄市劳模和工匠人才创新工作室”。2022年4月，工作室所在班组继电保护班被授予“山东省工人先锋号”。工作室成立以来，获得国家发明专利2项，实用新型专利12项，发表论文篇25，18项创新成果获得省部级奖项，5项成果进行了成功转化。研发的《降低关口电量损失的计量回路监测装置研究与应用》等10余项成果成功应用于电力行业核心系统和关键领域，累计实现节约和创造经济价值1037.7万元；部分技术打破西方国家技术壁垒，开创了国内行业技术的先河。
激活创新引擎 澎湃发展动能
——华电国际十里泉发电厂创新发展纪实
《山东工人报》（2022年12月19日 第A4版）
这家始建于1977年12月的发电企业，全厂现有5台机组，分别为1台140MW高背压供热机组、2台330MW亚临界抽汽供热机组、2台660MW超超临界抽凝供热机组，总装机容量2120MW。承担着枣庄市市中区、新城区冬季采暖供热任务，最大供热能力3000万平方米。
华电国际十里泉发电厂决策者认识到，创新是驱动发展的强大引擎，是填充空白、补齐短板的点睛之笔，为企业的跨越式发展提供源源不竭的动力。他们始终坚守国企之责，走高质量发展之路，在创新发展的历程中，立足火力发电主业，以高质量发展为主线，实施了诸多改革创新举措，不断提升生产经营管理水平，逐步构建了集火力发电、集中供热、新能源发电、工业蒸汽、粉煤灰、石膏等多种能源供给为一体和综合能源供应服务体系，为地方经济发展作出了重要贡献，为碳达峰碳中和提供有力支撑。今年6月，枣庄银山80MW光伏发电项目、济宁鱼台200MW光伏发电项目相继开工，企业在新能源发展上已实现了光伏发电项目开工430MW、核准/备案350MW、拓展80MW、立项80MW新突破。
建厂40多年来，华电国际十里泉发电厂相继荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国一流火力发电厂、全国厂务公开民主管理先进单位、全国合理化建议和技术改进活动先进单位、中国建设工程鲁班奖、山东省群众性经济技术创新先进单位、山东省自主创新模范企业等省部级以上荣誉170余项。今年，该厂喜获 “山东省全员创新企业”称号，这是自山东省 “全员创新企业”评比以来，唯一一家获此殊荣的发电企业。
推行全员创新举措
“创新立足于生产，凡是能够解决影响生产、能够提高工作效率的想法都是创新的好点子……”华电国际十里泉发电厂冯仁海创新工作室创新研讨会上，车间骨干、青年职工和创新达人齐聚一堂，立足生产，集思广益。一场研讨会不仅重新定义了创新的概念，激发了生产一线职工的创新意识，也制定了部门创新工作计划，为建设创新型车间打下坚实基础。
从顶层设计入手，该厂着力推行全员创新举措，成立了由企业党政一把手任组长的创新工作领导小组，由工会办公室、生技部、安环部等部门组成创新工作办公室，每年修订完善创新创效管理办法、职工创新工作室创建管理办法、合理化建议等制度多达10余项。
为推动全员创新举措落实落地，该厂定期召开职工创新工作月度例会、推进会，结合技术创新项目实施计划、技术培训计划及项目质量效益预估，追踪职工创新项目进程，加强统筹推进和技术帮扶；持续完善激励机制，精准实施 “三五八”创新攻略，大力运作 “3+N”职工提素建功工程，实现了职工技能提升、成果转化、岗位建功与企业经营提效、发展提质工作的深度结合。
该厂累计投入100余万元建成3个职工创新工作室，其中，冯仁海创新工作室先后被命名 “山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国华电集团有限公司职工创新工作室”，徐宏涛创新工作室命名为 “枣庄市劳模和工匠人才创新工作室”。以工作室为职工创新的支点，不仅撬动了职工创新的热情，也让全员创新的雪球越滚越大，势不可挡。
狠抓科技强企战略
“新装置的研制，实现了对压降损耗的实时检测，通过降低压降损耗，预计全年增收电量410万千瓦时，相当于一台140MW机组满负荷连续运行29个小时发出的电量……”
该厂职工创新创效成果 《关口计量回路隐性损耗监测装置的研制》相继荣获集团公司创新创效成果二等奖、国家实用新型专利，该成果填补了行业空白，通过绘制二次压降损耗趋势图谱，便于检修人员第一时间发现问题和解决问题，把电量损失降到最低点。
一直以来，该厂狠抓科技强企战略，累计开展科技创新50余项，技术革新100余项，取得国家专利30余项，每年创造经济效益6000余万元。2005年，完成140MW机组秸杆发电技术改造，开创了国内秸杆—煤粉混燃发电的先河；2011年，完成全国首台“140MW机组低压缸双背压双转子互换”循环水供热改造工程；2016年至2017年，2台660MW高效超超临界抽凝供热机组相继投产发电，为国内和华电集团公司首例具有抽凝供热功能的高参数、高效率机组，投产后年节约标煤3.5万吨，在国内同类型机组中指标最优，实现全国领先，并荣获中国建设工程“鲁班奖”等多项荣誉；2022年，两台660MW机组荣获2021年度电力行业 “600MW级优胜机组”称号。
该厂秉承“笃定创新，久久为功”宗旨，激活劳模、工匠人才创新能量，带领职工自主创新“跑”出企业高质量发展“加速度”。截至目前，该厂拥有国家授权专利39项，其中发明专利1项，实用新型专利39项，软件著作权1项，2项成果获省部级科技进步奖。
培养工匠传承创新
“6kV脱硫VI段母线PT柜显示三相线电压偏差大，大家想想有可能是什么原因？”
“在高压系统中，PT保险慢熔情况多有发生，慢熔发生时慢熔相电压降低，就会导致三相线电压不平衡，我认为很有可能是PT保险发生了慢熔。”
“也有可能是二次回路的问题，开关插头接触不良，或者接线松动也会造成三相线电压的不平衡。”
在徐宏涛创新工作室内，一场针对现场问题的讨论正火热展开。10余名青年职工齐聚一堂，畅所欲言，各抒己见，用创新思维解决现场问题，用创新成果推动生产工作开展，让创新成为一种传承、一种责任，努力用创新开创新局面。
该厂坚持青年创新思维的实践锻炼，将青年创新高度融入生产，积极疏通青年科技创新道路上的诸多体制机制管卡，紧密衔接创新思维、创新课题、成果转化各个环节，铺实铺宽青年创新赛道，激发青年职工创新实践的积极性和主动性，不断壮大青年职工创新队伍，开辟新的创新领域和方向，确保青年创新道路上第一棒跑到哪，下一棒就接到哪。
该厂每两年开展一次“十电工匠”选树活动，激励各类人才积极投入全员创新创效，及时吸纳技术创新青年骨干，不断充沛创新团队力量。定期举办青年科技创新培训班、开设创新论坛，召开劳模、工匠人才座谈会，连续举办八届职工技能大赛、两届职工技能运动会，涵盖集控运行、继电保护、燃料采制化、安全应急等20多个专业，参赛5000余人次，一批又一批十电职工怀揣“创新梦”，在各类劳动竞赛中大放光彩，在一线生产中勇担急难险重任务，在生产技术攻关上大胆探索、不断创新……
截至目前，该厂25人先后荣获全国级省级劳动模范和富民兴鲁劳动奖章；2人荣获 “中央企业技术能手”，4人荣获“全国电力行业优胜选手”，16人荣获“华电集团公司技术能手”，1人荣获全国电力行业“设备大工匠”，1人荣获“山东省创新能手”，2人荣获“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵”，1人荣获山东省“安康杯”竞赛优秀个人，4人荣获华电山东公司岗位创新创效能手。2个班组被授予“全国工人先锋号”，1个班组被授予“山东省创新型班组”。
营造笃实创新氛围
日前，华电国际十里泉发电厂采用视频会议方式，举办了2022年职工创新创效成果线上发布会暨创新论坛。来自该厂9个部门的成果发布人采取线上PPT演示的形式，从项目实施背景、关键创新内容、实施效果及创造价值等方面进行了精彩发布。这是华电国际十里泉发电厂营造创新氛围、激发全员创新活力的一个有力举措。
近年来，华电国际十里泉发电厂不断深入实施创新驱动发展战略，把创新摆在发展的核心位置，做好顶层设计和战略谋划，出台了一系列鼓励全员创新和岗位成才的新举措，建立清朗健康的创新生态、厚植创新文化沃土，科技创新的氛围日益浓厚。
该厂依托综合业务平台，围绕安全环保、生产经营、发展建设等内容，推动全员在政策、战略、管理、科技、文化等全要素领域内协同创新。浓厚的创新氛围吸引了越来越多员工参与创新。累计收到合理化建议2700余条，评出优秀建议1637项，创造效益9200余万元。《研制发电机无功控制系统分析预警装置》被中国质量协会评为“国优”。《降低SF6高压开关液压机构异常次数》《提高联合制样机投运率》《降低#8炉脱销系统尿素结晶故障率》《降低#8机组负荷调节故障率》等QC成果陆续获得全国电力行业QC成果发布一等奖。《锅炉检修“卓越”QC小组》《汽机检修“佩奇”QC小组》《电气变配电“腾飞”QC小组》《电气检修车间“争先”QC小组》等陆续获得全国优秀质量管理小组、全国电力行业优秀QC小组。企业连续5年荣获 “全国电力行业QC成果优秀企业”。
创新的最终目的，在于将成果转化为实际应用。十里泉发电厂深刻地认识到这一点，十分重视创新成果的转化应用。该厂党委书记、执行董事顾涛表示，让 “十电智慧”得到推广应用，有效提升成果转化的效率和效益，是大家奋斗方向。该厂先后编制 《华电集团公司火力发电企业生产岗位培训标准》由中国电力出版社出版；编制 《华电集团公司火电工程安全文明施工策划方案》在公司系统推广应用；编制电力行业标准 《火电厂环保监督管理指标》，已获国家能源局审核通过。
科技是发展之基，创新是发展之源。在坚持自主创新的光明大道上，十电人一直砥砺前行，从未停歇，一项项新技术的应用，一个个新成果的诞生，一个个金灿灿的奖牌，十电人用40余载智慧和汗水凝结出累累硕果。面向新征程，十电人正在认真学习宣传贯彻党的二十大精神，蓄足 “十四五”发展新动能，坚定不移走好新时代大型国企的创新跨越之路。程传彬
冯仁海创新工作室
“冯仁海创新工作室”创建于2013年1月，以枣庄市“奚仲创新能手”“枣庄市五一劳动奖章”“华电山东公司岗位创新创效能手”“华电集团公司劳动模范”“山东省创新能手”获得者，华电国际十里泉发电厂集控运行车间锅炉专工冯仁海名字命名，是华电集团有限公司职工创新工作室联盟会员和理事会成员单位。2015年，工作室所在的集控运行车间被授予 “山东省工人先锋号”；2019年，工作室先后被命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国华电集团有限公司职工创新工作室”。工作室自组建以来，累计实施技术革新项目100余项，获得国家发明专利5项，实用新型专利20余项，每年可创造经济效益4000余万元。其中，660MW机组再热汽温620℃技术实现华电首创、全国领先，每年为企业增效2000余万元，污染减排约18万吨。
徐宏涛创新工作室
“徐宏涛创新工作室”创建于2016年8月，以枣庄市“鲁班工匠”“枣庄市五一劳动奖章”“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵”“华电山东公司岗位创新创效能手”获得者徐宏涛名字命名。2020年12月，被授予“枣庄市劳模和工匠人才创新工作室”。2022年4月，工作室所在班组继电保护班被授予“山东省工人先锋号”。工作室成立以来，获得国家发明专利2项，实用新型专利12项，发表论文篇25，18项创新成果获得省部级奖项，5项成果进行了成功转化。研发的《降低关口电量损失的计量回路监测装置研究与应用》等10余项成果成功应用于电力行业核心系统和关键领域，累计实现节约和创造经济价值1037.7万元；部分技术打破西方国家技术壁垒，开创了国内行业技术的先河。