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2022年12月22日 星期四
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第A3版:建设.能源
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山东能源新矿榆树井煤矿先后制定完善“流动红黄旗”评比、工作作风量化考核等办法,把“流动红黄旗”制度积分和“个人工作作风量化积分”与工资、评先树优及职务晋升挂钩,压实责任、强化担当,以制度管人、按流程办事,激活高效发展的“一池春水”。图为榆树井煤矿专业科室管理人员正在现场认真检查。 (商霞 柳启龙 摄)
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《山东工人报》(2022年12月22日 第A3版)
山东能源新矿榆树井煤矿先后制定完善“流动红黄旗”评比、工作作风量化考核等办法,把“流动红黄旗”制度积分和“个人工作作风量化积分”与工资、评先树优及职务晋升挂钩,压实责任、强化担当,以制度管人、按流程办事,激活高效发展的“一池春水”。图为榆树井煤矿专业科室管理人员正在现场认真检查。 (商霞 柳启龙 摄)
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