泰山区：年关近了，农民工笑了

　　本报讯 “这段时间，我们要紧紧盯住农民工薪酬发放、安全生产、生活救助这几项重点工作，深入搞好排查，主动靠上去做工作，落细落小落实他们的期盼诉求，决不能让他们揪心、寒心、伤心!”这是泰山区总工会领导班子今年第四次召开农民工保障专题会议，并决定将保障农民工薪酬足额按时发放作为 “主席督办”的重点工作来抓，确保辖区内农民工温暖过冬、快乐过年。
　　从11月份开始，按照排查、救助、宣传“三个到位”的要求，泰山区总工会组织开展“大督导、大检查、大走访”系列活动。在建筑工地、劳务市场、农村集市等农民工相对集中或出入频繁的地点，张贴农民工维权方面的图片、漫画。利用齐鲁工惠APP、区职工服务网等网络平台，及时推送农民工维权服务方面的动画、短视频。采取属地管理、行业监管、全程督导的办法，区、街镇总工会和机关部门工会干部深入劳务市场和农民工较多的企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活等方面的情况，层层建立专项问题台账。对于拟确定的农民工救助对象，严格按照企业（单位）推荐上报、街镇（部门）把关、区总抽查审核、层层公示公开等程序步骤，认真核实、因困施策、及时救助，帮助他们度过难关。
　　针对岁末天寒，农民工回家心切，易出现生产安全问题的实际，全区各级工会主动出击，坚决打好这场“没有赢家”的攻坚战。一方面，充分发挥他们身处一线、情况熟悉的优势，积极开展“身边安全随手拍”、“我为安全献一策”等活动，通过班前会、讲评会、专题会和QQ、微信群等方式，将少数人查隐患变为全员参与大预防。另一方面，按照领导包保、部门包保、对口包保的要求，积极落实“企业秘书”制度，深入企事业单位，结合助企纾困解难，严查违章违规操作和赶任务、抢工期忽视安全生产等问题，切实维护广大职工的生命安全和职业健康。
　　在农民工薪金发放的监管上，严把“预警、惩治、援助”等关键环节，确保企业不欠账、老板不跑路、职工不上访。下发《企业工资支付情况调查表》，通过企业自查与工会抽查、面上检查与重点督查、主动检查与举报核查相结合的办法，对企业工资分配、农民工薪酬支付情况实施全程动态管理。会同区人社局、住建局、公安分局等部门不定期对全区农民工工资支付情况进行专项检查，发现问题“露头”就打。特别是对恶意拖欠、克扣农民工工资的用人单位，严格按照国家有关规定予以“顶格处罚”，并列入黑名单。选派专职工会干部作为劳动争议仲裁委员会成员和区人民法院陪审员，参与劳动争议案件的调解和处理。聘用专业律师、法律工作者全天在区职工服务中心坐班“问诊”，当好他们的“主心骨”“代言人”。同时，在电视、报刊和新媒体上发布12351维权举报热线电话，畅通投诉举报和社会监督渠道。截至目前，共接到企业拖欠职工工资案件23起，为职工讨回薪资15.32万元，充分诠释了“娘家人”的职责与担当。
（陈明）