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奋力实现新时代工会工作开花结果

潍坊市总工会党组书记、常务副主席 贾平

《山东工人报》(2022年12月28日 第A1版)

  深入学习贯彻党的二十大精神,准确把握工会工作的新使命新要求,切实完成好新时代工会工作的新课题,是工会当前首要政治任务。潍坊市总工会着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,切实找准切入点和结合点,坚定不移推动党的二十大精神落地生根,奋力实现新时代工会工作开花结果。
  聚焦扛牢政治责任,自觉用二十大精神指引工会工作。加强创新理论引导,发挥潍坊工会干部教育基地、工会大讲堂、干部教育培训教学点等“工”字阵地作用,组建劳模工匠、先进职工、工会干部宣讲团,将宣讲二十大精神与弘扬劳模精神、核心价值观教育结合起来,增进职工群众的政治认同、思想认同和情感认同,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
  加强先进文化引航,依托王尽美党性教育基地和王尽美工人运动展馆,深挖红色资源,传承红色精神,凝聚起“永远跟党走、当好主力军、建功新时代”的强烈共识。
  聚焦高质量发展,团结动员广大职工建功立业。紧扣发展第一要务,完善以企业岗位练兵和技术比武为基础、以行业和产业竞赛为主体的劳动和技能竞赛体系,为广大职工搭建技术报国、产业报国、实业报国的舞台。
  突出创新第一动力,广泛开展“创新创优·匠筑潍坊”群众性创新活动和全市职工创新创业大赛,助力企业提升技术创新能力、打好关键核心技术攻坚战。
  抓住人才第一资源,完善“三级工匠”培育体系,打造“智匠之家”赋能平台,实施工友创业助力乡村振兴“五扶”行动,建设一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动大军。
  聚焦维权服务,着力提升职工生活品质。始终站稳职工立场,坚持以职工为中心的工作导向,切实解决职工群众“急难愁盼”问题。
  全面提升维权水平,深化推进政府与工会联席会议制度、企业行政与工会沟通协商制度,推进工会法治化建设和法律援助行动,深入开展集体协商,落实新就业形态劳动者权益保障“十二条措施”,切实维护劳动领域政治安全。
  不断增强服务质效,健全困难帮扶和送温暖工作常态长效机制,推动职工服务中心赋能增效,深化“互联网+”普惠服务,做实劳模工匠技术服务队、职工心理服务“健康驿站”和户外劳动者驿站,为6万余名新就业形态劳动者免费办理意外和重疾互助保险。
  聚焦自我革命,持续深化工会改革创新。深入实施“产业工人队伍建设改革创新赋能突破年”行动,持续深化开展职工 “四创”工程,推动产改工作走深走实。坚持抓基层基础,深入推进“县级工会加强年”专项工作,落实“五强”目标,加大资源向基层倾斜。扎实做好“兜底建”工作,突出新业态就业、零散就业、劳务派遣等群体建会入会。
  坚持数字赋能,切实建好管好用好“智慧工会”平台,推进工会治理流程优化、模式创新和履职能力提升,打通服务职工群众的“最后一公里”。
  聚焦全面从严治党,深入推进工会系统新时代党的建设。弘扬伟大建党精神,全面推进“工心向党·会暖职工”模范政治机关建设。
  健全完善基层联系点长效机制,切实改进工作作风,始终保持同职工群众的血肉联系。严格落实“一岗双责”,锲而不舍整治 “四风”。弘扬务实创新、争先创优、精益求精之风,推动各项工作进位争先、走在前列。
  建设高素质工会干部队伍,培养忠诚干净担当的高素质专业化干部,让职工群众真正感受到工会组织是职工之家、工会干部是职工“娘家人”。
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