做活“聚焦+融合+促进”的文章

　　作为全国五一劳动奖状获得单位，中铁十四局铁正公司去年喜获全国总工会配赠图书。这些赠书分类广泛、内容丰富，深受一线职工欢迎，成为职工学习充电、建功成才的好帮手。公司工会因势利导，充分发挥工会“大学校”作用，以“三聚焦三融合三促进”打造新时代职工书屋，丰富职工的精神文化生活，着力建设一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，为企业高质量发展筑牢人才基础保障。
　　“三个聚焦”打造高标准职工书屋
　　聚平台，打造书香阵地。公司工会坚持高标准谋划设计，通过专项经费保障、提升硬件设施、配备多类书籍、推广线上书屋等多种方式，推动职工书屋建设在项目落地。由于项目较分散、人员流动性大，无法设立大型固定职工书屋，公司工会根据基层实际，在全国各工程项目设立40余处职工书屋，通过图书 “轮转”、线上电子书屋等方式，解决了一线职工阅读难问题。
　　聚需求，充实精神家园。公司工会定期收集合理化建议，结合职工工作实际与阅读需求，在职工书屋配置党建、检测行业知识、励志、历史纪实等方面书籍，开展 “铁建书香”读书会、党史知识竞赛、诵读红色经典等形式多样的阅读学习活动，引导职工在补充精神食粮的同时立足岗位、真抓实干。
　　聚培养，构筑人才高地。公司工会将职工书屋建设与职工服务中心、职工夜校、“知心大姐”等职工服务平台相结合，把职工书屋作为教育培训员工的平台，促进职工在业余时间“提素”，一大批职工获得省市级五一劳动奖章、技术能手等称号，公司也被授予“山东省全员创新企业”“济南市院士（专家）工作站”等荣誉。
　　“三个融合”焕发工会工作新气象
　　融党建，唱响“铁正好声音”。结合红色主题教育，将阅读后的所思所想转化为干事创业的强大动力。开启“做合格铁正人”“我的初心故事”“爱企如家”等专题栏目，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，撰写思想感悟、阅读体会，并将优秀征文装订成书，摆放在职工书屋供职工阅读，引领职工树立好作风、汇聚正能量。
　　融教育，引领阅读新时尚。积极营造“全民阅读”新氛围，结合检测行业特点，公司工会努力推动职工文化服务载体由室内向室外拓展，由实体转向网络延伸。依托中国铁建职工E家线上阅读平台，将读书二维码在微信平台等推广，职工只要拿出手机扫一扫，就可以看到、听到定期更新、种类丰富的期刊、图书。
　　融中心，共筑 “幸福零距离”。公司工会赋予职工书屋 “议事厅”的功能，职工服务中心、 “知心大姐”定期在职工书屋开展各类研讨交流活动。邀请职工代表对办公环境、职工福利、女职工关怀等职工关心的问题商议讨论，再由公司工会将汇总的意见建议与公司沟通协商，融入企业生产经营管理中。
“三个促进”开创工会服务发展新局面
　　促生产，构建企业发展“加油站”。职工书屋坚持以一线职工为主要服务对象，针对试验检测企业专业性强、技术更新快的特点，公司工会购买一批“检测行业动态”“新型检测技术”“规范标准解疑”等方面专业书籍，把职工书屋建设与职工技能培训相结合，进一步提高职工的业务水平。
　　促保障，和谐劳动关系“助推器”。公司工会将企业文化、劳动保护、依法维权、社会保险、就业创业等书籍配置到职工书屋中，引导职工学习劳动关系相关知识，正确认识劳资关系，合法维护自身权益，培养职工对和谐文化的认同感，企业获评“山东省劳动关系和谐企业”。
　　促创新，点燃高质量发展“新引擎”。在劳模创新工作室打造“专业人才职工书屋”，拨付专项资金，保障添置技术研发书籍，促进了技术骨干钻研技术、创新创效的工作热情，真正把书屋打造成职工学习、成长、发展的平台，近年来先后创建“劳模创新工作室”10家，涌现创新技术专家、骨干60余人。
　　姜莉 宋青