本报讯 2月19日，菏泽市总工会召开2023年新型职工医疗互助保障工作推进会，深入推进该项工作。相较去年，今年方案更加符合职工互助保障需求，既扩大补偿覆盖面，又提高补偿金额，更好满足职工住院医疗费用报销需求。
据了解，新型职工医疗互助保障是中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一项保费低廉、手续简便、赔付及时、不以营利为目的互助互济保障工作。2023年，菏泽市新型职工医疗互助保障方案，新增加了医保目录外全额自负和医保目录内部分自负费用的理赔责任，并且无免赔额；新增重大疾病住院津贴责任，最长可给付180天，最高可赔付5.4万元；医保目录内剩余个人负担部分相较去年起付线大幅降低，补偿金额大幅提高，最高可补偿40万元。 （时苏建 尹克虎）
2023年02月24日 星期五
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第A1版:要闻
菏泽新型职工医疗互助最高可补偿40万元
《山东工人报》（2023年02月24日 第A1版）
据了解，新型职工医疗互助保障是中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一项保费低廉、手续简便、赔付及时、不以营利为目的互助互济保障工作。2023年，菏泽市新型职工医疗互助保障方案，新增加了医保目录外全额自负和医保目录内部分自负费用的理赔责任，并且无免赔额；新增重大疾病住院津贴责任，最长可给付180天，最高可赔付5.4万元；医保目录内剩余个人负担部分相较去年起付线大幅降低，补偿金额大幅提高，最高可补偿40万元。 （时苏建 尹克虎）