本报讯 “县级工会加强年”专项工作开展以来，日照山海天旅游度假区总工会以服务一线户外劳动者为出发点和落脚点，持续坚持 “工会主导、社会参与、统筹规划、联建共享”原则，紧扣为户外劳动者解难题办实事，依托建成区街心公园、街坊公舍、城市书房、海岸绿道等优势资源，统筹规划布局全区户外劳动者驿站建设，用心打造山海天户外劳动者温暖的 “家”。
联建共享，不断扩大服务群体类型。山海天总工会按照点、线、面结合的网格化服务格局，规划全区户外劳动者驿站位置，统筹现有资源，联合区内机关、企业多家单位共同打造，由 “单兵作战”向“整体作战”转变。已建成的区内10家驿站均有专人看管，每家驿站服务半径可达1公里，服务总人口数约4万余人，使户外劳动者驿站成为职工服务配送站、公益活动枢纽站。驿站不仅为户外劳动者提供休息服务，还为附近居民、周边学生及外来游客搭建了一个好平台，成为工会组织及相关部门多形式开展志愿活动、四季服务、健康义诊的重要阵地。
强化服务，切实做好为民办实事项目。户外劳动者服务站点建成以来，积极发挥阵地作用，度假区总工会连续五年依托户外劳动者驿站开展 “夏送清凉”、公益剪发、法律咨询、建会入会宣传等活动，每年定期开展 “致敬劳动者·驿站送健康”关爱环卫工人健康义诊、急救培训、健康宣教等项目，覆盖全区一线户外劳动者2000余人次。同时，依托 “齐鲁工惠”App创新升级 “驿站送清凉”线上服务模式，更加精准、便捷地服务一线户外劳动者，驿站作用得到了有效发挥。
规范管理，重点落实各项保障机制。山海天旅游度假区总工会依托现已建成的全国最美户外劳动者驿站——金沙滩公园站等功能性服务阵地，及时总结经验做法加以示范推广，推动全区户外劳动者驿站整体提档升级。推动驿站规范化标准化管理，确保相关制度和服务公约上墙公示，每家驿站落实专人进行管理，并为每个驿站配备一名固定站长，做好驿站的日常运行管理，及时解决驿站运行中出现的困难和问题。细化驿站服务内容，并在此基础上，培育发展志愿者队伍参与驿站活动，定期对其开展服务培训管理，建立健全站长激励机制，促进驿站长效运行。通过有效盘活各类社会资源，为户外劳动者驿站常态化运行提供了坚强保障。
（汤博洋）
2023年03月20日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
统筹社会资源 坚持联建共享 力求精准便捷
山海天为户外劳动者织密服务网
《山东工人报》（2023年03月20日 第A2版）
联建共享，不断扩大服务群体类型。山海天总工会按照点、线、面结合的网格化服务格局，规划全区户外劳动者驿站位置，统筹现有资源，联合区内机关、企业多家单位共同打造，由 “单兵作战”向“整体作战”转变。已建成的区内10家驿站均有专人看管，每家驿站服务半径可达1公里，服务总人口数约4万余人，使户外劳动者驿站成为职工服务配送站、公益活动枢纽站。驿站不仅为户外劳动者提供休息服务，还为附近居民、周边学生及外来游客搭建了一个好平台，成为工会组织及相关部门多形式开展志愿活动、四季服务、健康义诊的重要阵地。
强化服务，切实做好为民办实事项目。户外劳动者服务站点建成以来，积极发挥阵地作用，度假区总工会连续五年依托户外劳动者驿站开展 “夏送清凉”、公益剪发、法律咨询、建会入会宣传等活动，每年定期开展 “致敬劳动者·驿站送健康”关爱环卫工人健康义诊、急救培训、健康宣教等项目，覆盖全区一线户外劳动者2000余人次。同时，依托 “齐鲁工惠”App创新升级 “驿站送清凉”线上服务模式，更加精准、便捷地服务一线户外劳动者，驿站作用得到了有效发挥。
规范管理，重点落实各项保障机制。山海天旅游度假区总工会依托现已建成的全国最美户外劳动者驿站——金沙滩公园站等功能性服务阵地，及时总结经验做法加以示范推广，推动全区户外劳动者驿站整体提档升级。推动驿站规范化标准化管理，确保相关制度和服务公约上墙公示，每家驿站落实专人进行管理，并为每个驿站配备一名固定站长，做好驿站的日常运行管理，及时解决驿站运行中出现的困难和问题。细化驿站服务内容，并在此基础上，培育发展志愿者队伍参与驿站活动，定期对其开展服务培训管理，建立健全站长激励机制，促进驿站长效运行。通过有效盘活各类社会资源，为户外劳动者驿站常态化运行提供了坚强保障。
（汤博洋）