本报讯 今年以来，泰安市泰山区总工会将服务型经审会建设作为转作风、提效能、促发展，打造 “泰工惠”服务品牌的重要抓手，着力将服务向基层延伸、向经费审查方向拓展，在服务大局和服务基层中寻求最佳的监督管理途径，为工会工作创新发展保驾护航。
年初，泰山区总工会经审会组织修订完善了对下审计、审计回访、工会干部离任审计、工会经费计拨审计等相关制度规定，并将 《基层工会经费收支管理办法》 《山东省基层工会经费收支管理实施细则》等法规文件的重点条目印制成口袋书、明白纸，发放给单位 （企业）负责人和财务工作人员，以提高他们的政策水平和业务能力，确保运行有制度、操作有标准、审计有依据。督导基层工会在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会做到同时考察、同时报批、同时选举产生，从源头上将经审人员选优配强。
区总工会在经费审查过程中，既教工会经费管理的政策法规，又教财务账目管理的规定要求、整改落实的方法措施，切实将审计过程作为宣传、培训、帮带的过程。针对审查出的重点问题，与基层经审、财务人员一道分析查找原因，提出整改意见和建议，并出具审计意见书。
同时，指导基层工会对照 《县级工会经费审查工作规范化建设标准》逐条抓好建设落实，切实让他们在接受经费审计过程中掌握相关法规、提高业务能力，确保基层工会经费管理使用合规合理、发挥效益。在泰安市县级工会经审工作规范化建设考核中，区总经审会连续五年获一等奖。 （陈明 焦长苓）
2023年04月10日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
泰山区：
倾情打造服务型经审会
《山东工人报》（2023年04月10日 第A2版）
年初，泰山区总工会经审会组织修订完善了对下审计、审计回访、工会干部离任审计、工会经费计拨审计等相关制度规定，并将 《基层工会经费收支管理办法》 《山东省基层工会经费收支管理实施细则》等法规文件的重点条目印制成口袋书、明白纸，发放给单位 （企业）负责人和财务工作人员，以提高他们的政策水平和业务能力，确保运行有制度、操作有标准、审计有依据。督导基层工会在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会做到同时考察、同时报批、同时选举产生，从源头上将经审人员选优配强。
区总工会在经费审查过程中，既教工会经费管理的政策法规，又教财务账目管理的规定要求、整改落实的方法措施，切实将审计过程作为宣传、培训、帮带的过程。针对审查出的重点问题，与基层经审、财务人员一道分析查找原因，提出整改意见和建议，并出具审计意见书。
同时，指导基层工会对照 《县级工会经费审查工作规范化建设标准》逐条抓好建设落实，切实让他们在接受经费审计过程中掌握相关法规、提高业务能力，确保基层工会经费管理使用合规合理、发挥效益。在泰安市县级工会经审工作规范化建设考核中，区总经审会连续五年获一等奖。 （陈明 焦长苓）