“悬榜”没多久就有“揭榜人”

　　“有没有既可以预防 ‘卡兰’飞溅又可以方便观察的办法，欢迎大家积极建言。”日前，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿采二工区主持班前会负责人在班前会即将结束，发出 “悬榜”；没曾想，刚散会就有一名充填工前来 “揭榜”。这是该矿职工与矿井双向共赴、破解难题的一个缩影。
　　今年以来，该矿本着善于发现问题、善于解决问题、善于创新完善的新型发展理念，注重从一线调研中汲取职工群众智慧，大力营造有人善于发现问题、有人善于设置 “悬赏”课题，有人勇于 “揭榜解答”的浓厚氛围，广大职工与矿井同频共振，共谋发展，为矿井高质量发展提供了源源不断的动能和活力。
　　该矿针对下山充填开采过程中容易产生的堵管、跑浆问题，发动一线职工多从充填实操中发现问题，设置问题 “悬榜”，鼓励全员参与，激发全员 “揭榜”动力，大力营造 “高手在民间”氛围，逐一破解现场难题，对充填软管安设点、充填料布压实、布料阀安设、支柱打设、料池形成、充填效果查验等工作流程逐个改进和优化，形成了具有自身特色管用的 “北徐楼煤矿充填经验”，促进了充填开采持续稳定。
　　在该矿单体车间，针对此前维修质量责任界定不完善的实际，为更好的将质量责任压力传递给每一个维修工，该车间专门制定了个人支柱编号标识，实施了支柱维修终身质量责任追究措施，找准了质量责任界定的 “命门”，有效提高了维修质量。该矿采二工区集中职工智慧，对两段充填软管的卡兰实施了新型保护措施，不仅可以更好的防止因卡兰在巨大压力下可能产生的飞溅伤人隐患，而且还可以在充填前更便捷的观察卡兰完好程度。
　　该矿为发掘写作人才，创新思路，增添讲话稿、生活品质通讯等实景材料 “科举”，首次举行了新闻写作和公文写作大赛，取得了较好效果。去年，该矿通过发布各层次 “悬榜”、 “揭榜”促进形成革新成果100多项，为矿井增效500多万元，表彰革新成果20多项。 　　 苏静