建强组织体系 擦亮服务品牌

　　本报讯 为 “构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系”，平原县总工会以 “县级工会加强年专项工作”为契机，精心谋划，统筹安排，着力增强基层工会组织建立和完善 “小三级”工会网络，积极开展未建会企业摸底调研、工会组织规范化建设和会员发展工作，倾心打造 “情系职工、暖心服务”阵地服务品牌，增强服务职工的针对性和实效性，持续推进 “县级工会加强年”走深走实。
　　开展 “县级工会加强年”基层专项大调研。自专项工作启动以来，平原县总工会组建了由党组书记、主席挂帅的基层调研工作组，三名党组成员、一名二级主任科员分别带队到各乡镇街、县直重点企业等基层工会组织，深入开展基层大调研活动。通过调研，全面了解基层状况，加强服务指导，打通 “堵点”破解“痛点”，积极推进阵地建设各项工作有序开展，
　　筑牢堡垒，建强组织体系。按照的 “哪里有职工群众、哪里就要有工会组织”的原则，持续开展工会组织规范化建设工作。根据前期 “县级工会加强年”工作推进会议下发的任务清单，梳理汇总各乡镇、产业上报的相关工作情况，结合辖区实际，制定建会、规范措施，并每月对各乡镇、产业工会工作情况进行评价通报。确保百人以上企业建会率动态保持100%，25人以上企业应建尽建，25人以下企业通过联合会或工会联合会进行组织覆盖。依托 “小三级”工会组织体系，全面覆盖分散灵活的小微企业，将有入会意愿的灵活就业人员、临时工、季节工通过网上会员之家吸收入会。加强年开展以来，新建产业工会组织2个，基层工会组织24个，发展会员1400余人，全县工会组建率、入会率达到98%以上。与此同时，抓好规范，针对临近届期、工会委员、主席变动缺失、名称发生变更的基层工会组织，及时进行换届补选工作。加强年以来，规范工会组织38家，办理、变更工会法人资格证书35个。
　　立足高标准，建强户外阵地。县总工会抓好从选址到布置的各个环节，列支专项配套资金，配备了饮水机、微波炉、桌椅、空调、医药箱等基础服务设施，部分驿站增设了乒乓球台、血压检测仪等，切实打造成为户外劳动者的 “歇脚地” “加油站”。立足精细化管理，县总工会严格落实各项制度。按照驿站运行管理细则，日常用具定期维护、急备药品定时更新、卫生清洁、驿站全天开放等分工明确，责任到人，定期督导检查。县总工会把驿站与 “夏送清凉” “冬送温暖”等工作整合，在结合传统节日开展送汤圆，送粽情、送月饼等活动。
　　普惠注入新鲜血液，持续壮大会员队伍。开展 “送法进企”“法治体检”、职工代表培训等相关系列活动80余场，惠及职工2.6万人。强化对企业工会的指导服务，组织工会社会工作专业人才为企业职工宣传加入工会组织的好处，指导职工下载注册 “齐鲁工惠”App系统，参与工会相关普惠活动，多措并举，有序推进职工线上便捷入会。
（王乐乐 吴静）