济南市公安局：创新理念提升民警幸福感

　　本报讯 （记者 王瑞良）前段时间，在济南市公安局机关民警生活委员会座谈会上，各单位的生活委员提出了民警的心愿和建议，经过局工会认真梳理，形成3大类20余个问题，目前已经解决17个。
　　去年以来，济南市公安局工会以 “十项行动”为载体，提出了 “忠诚、引领、服务、育警、提升”的工会工作理念，不断夯实工作基础、创新工作方法、拓展工作领域、打造服务品牌，提升广大民警的归属感和幸福感。
　　局工会团结引领各级工会干部和会员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，创新开展 “领风气之先立潮头之上 抓工作落实 创时代新局” “重温工运历史践行初心使命” “政治生日忆初心 强化担当做先锋”等特色党建活动，以政治学习、党建活动强化党员民警辅警的身份意识、责任意识，筑牢思想根基。充分发挥劳模工匠的示范引领作用，开展 “寻找济南公安工匠”活动，宣传张杨、刘惠甫、卓杰等优秀民警的先进事迹；推荐张保国、吴颖、刘小源3名劳模参加全市 “筑梦泉城”劳模工匠宣讲团，宣讲公安民警先进事迹和爱民为民情怀。开展“大河奔涌警徽闪耀”——“黄河安澜·生态警务”故事分享会、 “剑胆琴心书香品读”阅读分享会等文化育警活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的警营文化。
　　坚持以民警需求为工作导向，聚焦 “急难愁盼”问题，通过线上、线下的方式，常态化开展服务和救助帮扶工作。局工会连续多年为工会会员购买团体重大疾病、意外伤害住院互助保障项目；在党的二十大召开前夕走访3名65周岁以上全国劳模；积极推进 “职工书屋” “寒暑假子女托管” “工会妈妈小屋”建设，天桥分局、交警支队职工书屋分别被评为市级示范书屋、五星级书屋。