本报讯 “通过培训，进一步拓宽了我们的工作思路，明确了责任分工和任务目标，为我们更好地开展集体协商工作打下了坚实的基础。”说起日前莘县总工会举办的集体协商指导员培训活动，莘县集体协商指导员刘德清直呼“管用”。
召开集体协商指导员培训会议，提升集体协商指导员的业务能力和水平，是莘县总工会做好集体协商工作的举措之一。在集体协商工作中，莘县总工会采取多项具体措施，特别是重点关注新就业形态劳动者群体，促进新就业形态劳动者企业健康持续发展，劳动关系和谐稳定。他们结合实际制定《莘县总工会关于深化集体协商工作的实施方案》，在各行业选取5家试点企业，通过集体协商制度进行重点跟踪指导和培育打造，提升基层工会开展集体协商的能力水平。坚持和巩固党委领导、政府主导、三方协同、企业和职工积极参与的工作格局，进一步完善工作联动机制，定期开展调查研究和联合督导，共同解决集体协商工作中的重点难点问题。通过打造“尊法守法·携手筑梦”等系列工会法律宣传品牌，组织各镇街、企业工会通过送法进企业、进社区、进群众等普法下基层活动，持续宣传党的二十大关于构建和谐劳动关系的新要求，提高企业开展集体协商、运用“一样本两指引”的自觉性和主动性。（庞玉强 安栋）
2023年05月18日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
莘县：多举措做好集体协商工作
《山东工人报》（2023年05月18日 第A2版）
召开集体协商指导员培训会议，提升集体协商指导员的业务能力和水平，是莘县总工会做好集体协商工作的举措之一。在集体协商工作中，莘县总工会采取多项具体措施，特别是重点关注新就业形态劳动者群体，促进新就业形态劳动者企业健康持续发展，劳动关系和谐稳定。他们结合实际制定《莘县总工会关于深化集体协商工作的实施方案》，在各行业选取5家试点企业，通过集体协商制度进行重点跟踪指导和培育打造，提升基层工会开展集体协商的能力水平。坚持和巩固党委领导、政府主导、三方协同、企业和职工积极参与的工作格局，进一步完善工作联动机制，定期开展调查研究和联合督导，共同解决集体协商工作中的重点难点问题。通过打造“尊法守法·携手筑梦”等系列工会法律宣传品牌，组织各镇街、企业工会通过送法进企业、进社区、进群众等普法下基层活动，持续宣传党的二十大关于构建和谐劳动关系的新要求，提高企业开展集体协商、运用“一样本两指引”的自觉性和主动性。（庞玉强 安栋）