本报讯 “咱们企业制定的用工管理规定还存在很多漏洞，所以才会出现职工虽然有旷工、不按规定上下班等情况，但企业无法对职工进行相应约束的情况……”律师为企业劳动用工精准“诊断”，找出“病症”，受到企业的热烈欢迎。5月17日至25日，淄博市周村区总工会联合区司法局组建由工会干部、专业律师组成的劳动用工法治体检服务队，为辖区8家企业“一对一”提供劳动用工法治体检服务。
此次法治体检活动立足服务企业，以促进构建和谐劳动关系为目标，采取一企一策的方式，为企业提供依法合规经营、规范劳动用工的意见和建议。服务内容包括：开展法律政策宣讲，对合同执行、劳动保障、知识产权保护等与企业密切相关领域的法律法规进行解读，提升企业管理人员和职工的法律意识和法律素养；通过了解企业信息，结合体检需要调查的事项，进行风险基本分析，提出企业加强合规管理建议，提升企业防控法律风险的能力；了解企业运营方式和规章制度建立及执行情况，对知识产权、劳动用工等易发生风险的环节进行重点体检，向企业提出事前防控建议及事后救济途径，形成企业法治体检报告。
同时，服务队还为企业员工发放了《劳动法》《劳动合同法》等宣传册，结合实际案例，有针对性地讲解相关法律法规知识，提供法律咨询。活动中，共发放宣传材料200余份，提供法律咨询80余人次。（陈赵甜 胡心宇）
2023年06月01日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
周村：“体检”寻症结 普法开良方
《山东工人报》（2023年06月01日 第A2版）
此次法治体检活动立足服务企业，以促进构建和谐劳动关系为目标，采取一企一策的方式，为企业提供依法合规经营、规范劳动用工的意见和建议。服务内容包括：开展法律政策宣讲，对合同执行、劳动保障、知识产权保护等与企业密切相关领域的法律法规进行解读，提升企业管理人员和职工的法律意识和法律素养；通过了解企业信息，结合体检需要调查的事项，进行风险基本分析，提出企业加强合规管理建议，提升企业防控法律风险的能力；了解企业运营方式和规章制度建立及执行情况，对知识产权、劳动用工等易发生风险的环节进行重点体检，向企业提出事前防控建议及事后救济途径，形成企业法治体检报告。
同时，服务队还为企业员工发放了《劳动法》《劳动合同法》等宣传册，结合实际案例，有针对性地讲解相关法律法规知识，提供法律咨询。活动中，共发放宣传材料200余份，提供法律咨询80余人次。（陈赵甜 胡心宇）