从守护职工的“舌尖”做起

　　一日三餐是职工们生产生活中最基础的大事,也是幸福感最基础的来源。国网济南市长清区供电公司 “智慧餐厅”的应用，就为职工办了一件大 “食”事。
　　“职工们吃得更放心、更安心了。就餐时，通过脸部识别就可以绑定餐盘，餐盘采用自助称重和无感支付，省去了排队结账的时间，真正实现了靠 “脸”吃饭。”公司工会主席宋俊峰介绍。
　　今年以来，济南市长清区总工会以满足职工需求为导向，紧扣工会主责主业，将职工幸福企业试点工作列为全年重点工作加以推进，在全区同心、聚心、贴心、暖心、尽心打造学习型、服务型、和谐型、发展型、文化型“五型”幸福企业，着力提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。
　　据了解，区供电公司 “智慧餐厅”是全市供电系统中第一家区县级 “智慧餐厅”，与传统食堂不同， “智慧餐厅”餐位的屏幕上会出现菜品的脂肪含量、热量、蛋白质含量等一系列数据，系统会根据职工录入的身体健康数据进行分析，自动为职工提供合理的就餐建议，实现用 “智慧互联”，督促职工养成科学健康的饮食习惯。避免了传统食堂中难以满足职工数量、人员配备等诸多问题，极大地改善了职工生活条件，提升了职工的满意度和幸福感。
　　无独有偶，山东山水重工有限公司 “您点餐，我来做”微食堂服务群的出现，也让职工们体验了一把 “点餐式”的幸福。“通过听取职工朋友们的建议，特制订本周菜单，请大家相互告知，如有疑问请联系餐厅主管”，公司职工微食堂服务群里每周天都热闹非凡。
　　据公司总经理李银玲介绍，这是公司今年新推出的职工点餐制，每周天厨师长会在群内广泛征求大家意见建议，根据大家的需求喜好，按照荤素营养搭配原则，合理订制下周菜单，提升职工幸福感要从 “一餐一饭”抓起，公司打破 “食堂供应什么吃什么”的惯性思维，就是不仅要让大家吃饱，更要让大家吃好！让 “食堂菜”有家的味道，职工们身处生产一线也能感受到 “大家庭”的温暖。
　　除了 “点餐式”的幸福之外，公司职工也 “享受”着 “放心水”的快乐。作为企业职工，一般在工作日期间，每天至少有8小时是在单位度过的，因此想要保障职工的身体健康，为他们提供安全健康的饮用水十分重要。据了解，公司全部饮用水均是由集团自主生产制造、特供给职工的弱碱性天然山泉水，从水源到灌装，每个环节都严格把控，桶桶都是“放心水”，为的就是能够让职工们喝的安心！
　　这两家企业是济南市长清区总工会提升职工生活品质的缩影。自开展职工幸福企业试点工作以来，区总工会共培育选树区级职工幸福企业试点19家，职工幸福单位试点10家，推荐市级职工幸福企业试点2家。 张同庆