“调解一个，解决一片”

　　2022年1月，农民工姚某某受包工头叶某某雇佣，与其父亲一同到某建设单位的项目从事水电工工作。工作期间，包工头未与姚某某签订书面合同，仅口头约定姚某某的劳务报酬为每天300元，其父亲的劳务报酬为每天200元。
　　2022年4月，因工地长期停工，姚某某从该项目工地离职。建设单位及包工头叶某某拖欠姚某某及其父亲的劳务报酬合计12000元未支付。后经姚某某多次催要，建设单位向姚某某支付了3200元，剩余8800元无论姚某某如何催要，建设公司及包工头始终未向其支付。姚某某无奈之下，向工会投诉寻求帮助，要求工会帮助维权，要回被拖欠的劳务报酬。
　　兰山区总工会法律服务站接到姚某某的投诉后，第一时间联系了建设公司的该项目负责人，与其沟通、处理欠薪事宜。为促使单位重视农民工欠薪问题，尽快结清拖欠工资，工会法律援助调解员向该建设单位发出了《工会劳动法律监督意见书》，要求该单位在收到意见书的三日内整改欠薪问题，结清拖欠姚某某及其父亲的工资。该建设单位在收到工会发出的意见书后，对于姚某某被拖欠工资报酬的问题给予了高度关注，公司部门负责人主动联系工会调解员就姚某某的工资报酬问题作出了情况说明，主动提出愿意到兰山区总工会职工调解中心与姚某某协商处理欠薪问题。最终，经过工会法律援助调解员现场主持调解，该建设单位与农民工姚某某及其父亲达成了一致调解意见，由建设单位分两次向姚某某及其父亲结清工资。
　　调解结束后不久，工会工作人员进行了回访，接到姚某某的电话。姚某某兴奋地告诉工作人员，他和父亲已经成功拿到了企业支付的第一期工资。不仅如此，由于工会的尽心工作，该建设单位不仅向姚某某及其父亲支付了工资，在该建设单位项目工地工作的其他几十位农民工，也收到了被拖欠已久的工资报酬。姚某某称，自己实在没想到，兰山区总工会帮助自己的一次维权行动，居然带来了这么好的效果——“调解一个、解决一片”。对于姚某某的反馈，工会的工作人员也是发自内心地感到高兴。能够以切实行动，实实在在地帮助农民工群众拿回血汗钱；以实际行动，维护广大劳动者的合法权益，让他们真切感受到“工会是职工的娘家人”这句话的温度。 陈晓青