本报讯 近年来，无棣县抢抓列入全省第二批产改试点县机遇，以打造鲁北港产城融合新高地为主攻方向，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，强化“四领联动”、促进“四链协同”，高质量推进产业工人队伍建设改革。
党建“统领”，融入党建链推进改革。坚持县委统筹，调整县产业工人队伍建设改革协调小组，成立县产改联席会议。县总工会牵头协调，专班运作，38个职能部门出台相关保障政策制度15项。发展产业工人党员计划单列，今年发展产业工人党员48名。每年组织选树劳模工匠，2017年以来累计选树各级劳动模范31名，各级五一劳动奖状105个，各级五一劳动奖章352名，各级工人先锋号74个，滨州工匠3名，无棣工匠20名。同时，深化“中国梦·劳动美”主题宣传活动，开展“职工心向党·喜迎二十大”“产改赋能·无棣先行”宣传月、红色主题影片观影等系列活动。
创业“引领”，对接产业链推进改革。实施特色产业培育示范工程，聚力打造高端化工、锂电新能源两个千亿级产业，家纺纺织、现代海洋、电力器材、装备制造、渔网五个特色产业，每个产业选取10家企业进行重点培育，扶持产业做大做强。实施港产城融合发展战略，发展海洋化工、现代物流、新能源新材料等临港产业，推进经济开发区、县城新区、高铁片区一体发展。创新产学研合作 “无棣模式”，60家规模以上企业与中科院、清华大学等30余家高校院所建立长期合作关系。
平台“智领”，做优人才链推进改革。搭建学技练艺培训平台，举办金桥创业培训班，推广“互联网+职业技能培训”新模式；开展劳模创新工作室、全员创新企业等典型培育活动，推进产业工人创新项目孵化，在鲁北企业园区建成实训中心，成立新时期产业工人技能培训基地，成立无棣工匠培训基地，打造产改“鲁北模式”。推进产教融合，发展校企合作单位35家。搭建人才引进发展平台。连续四年高规格召开全县人才科技奖励大会，县财政每年拿出3000万元专项资金，用于支持企业创新、人才引进和服务保障，新建人才公寓1084套，政策支持力度走在全市前列；31家企业备案为企业技能人才自主评价基地，25家企业组织开展了技能人才自主评价工作，每年累计评价人数1213人次。搭建劳动技能竞赛平台。完善劳动和技能竞赛组织领导机制，开展“建功十四五·奋进新征程·赋能新技术”劳动技能大赛，5年来累计16个行业、150个项目、5.5万余人次参与。
品牌“创领”，强化保障链推进改革。打造春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季帮扶”品牌。成立协调劳动关系三方委员会，健全协调劳动关系三方机制，打造维权解纷品牌，引导企业合理确定技能人才工资水平。打造便利服务品牌，高标准建设县工人文化宫，建设高品质生活社区，就地解决产业工人基本生活需求。目前鲁北高新区已建成配套设施，集聚产业工人1.5万人。（胡勇 胡啸）
2023年07月03日 星期一
往期
第A1版:要闻
强化“四领联动” 促进“四链协同”
无棣唱响“产改”协奏曲
《山东工人报》（2023年07月03日 第A1版）
党建“统领”，融入党建链推进改革。坚持县委统筹，调整县产业工人队伍建设改革协调小组，成立县产改联席会议。县总工会牵头协调，专班运作，38个职能部门出台相关保障政策制度15项。发展产业工人党员计划单列，今年发展产业工人党员48名。每年组织选树劳模工匠，2017年以来累计选树各级劳动模范31名，各级五一劳动奖状105个，各级五一劳动奖章352名，各级工人先锋号74个，滨州工匠3名，无棣工匠20名。同时，深化“中国梦·劳动美”主题宣传活动，开展“职工心向党·喜迎二十大”“产改赋能·无棣先行”宣传月、红色主题影片观影等系列活动。
创业“引领”，对接产业链推进改革。实施特色产业培育示范工程，聚力打造高端化工、锂电新能源两个千亿级产业，家纺纺织、现代海洋、电力器材、装备制造、渔网五个特色产业，每个产业选取10家企业进行重点培育，扶持产业做大做强。实施港产城融合发展战略，发展海洋化工、现代物流、新能源新材料等临港产业，推进经济开发区、县城新区、高铁片区一体发展。创新产学研合作 “无棣模式”，60家规模以上企业与中科院、清华大学等30余家高校院所建立长期合作关系。
平台“智领”，做优人才链推进改革。搭建学技练艺培训平台，举办金桥创业培训班，推广“互联网+职业技能培训”新模式；开展劳模创新工作室、全员创新企业等典型培育活动，推进产业工人创新项目孵化，在鲁北企业园区建成实训中心，成立新时期产业工人技能培训基地，成立无棣工匠培训基地，打造产改“鲁北模式”。推进产教融合，发展校企合作单位35家。搭建人才引进发展平台。连续四年高规格召开全县人才科技奖励大会，县财政每年拿出3000万元专项资金，用于支持企业创新、人才引进和服务保障，新建人才公寓1084套，政策支持力度走在全市前列；31家企业备案为企业技能人才自主评价基地，25家企业组织开展了技能人才自主评价工作，每年累计评价人数1213人次。搭建劳动技能竞赛平台。完善劳动和技能竞赛组织领导机制，开展“建功十四五·奋进新征程·赋能新技术”劳动技能大赛，5年来累计16个行业、150个项目、5.5万余人次参与。
品牌“创领”，强化保障链推进改革。打造春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季帮扶”品牌。成立协调劳动关系三方委员会，健全协调劳动关系三方机制，打造维权解纷品牌，引导企业合理确定技能人才工资水平。打造便利服务品牌，高标准建设县工人文化宫，建设高品质生活社区，就地解决产业工人基本生活需求。目前鲁北高新区已建成配套设施，集聚产业工人1.5万人。（胡勇 胡啸）