本报讯 今年以来，蒙阴县总工会切实抓紧抓好 “县级工会加强年”工作，紧紧围绕“政治引领强、组织能力强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标，突出抓好服务阵地建设，努力提升服务职工水平，努力推动工会高质量发展，打造 “服务型”“活力型”“创新型”工会，努力建设党政支持、群众信赖、温馨舒适的“职工之家”。
扩大工会组织覆盖面。去年以来，新建基层工会组织45家，发展工会会员4600余名，圆满完成了上级下达的任务指标，其中农民工会员增长率在全市居第2位。在常态建会的基础上，注重抓好新业态群体的建会工作：建立货运司机工会4个、网约车工会1个、快递行业工会1个、外卖行业工会2个、护工护理员行业工会1个、家政服务员工会1个、商场信息员工会1个。争取县政府投资6200万元新建工人文化宫一座，占地面积13000平方米，建筑面积5600平方米。在此基础上，做强服务阵地，做优服务项目，打造了工人文化宫改革创新和高质量发展的“蒙阴样板”。
打造“三型”工会添活力。县总工会进一步改进工会干部工作作风，争当“学习型、服务型、创新型”工会干部，打造服务型、活力型、创新型工会。在此基础上，充分依靠党组织，做到党工共建、工作共抓、资源共享，充分发挥党建带工建的主导作用和党建、工建的双向互动作用。2022年以来，累计发放帮扶资金19.4万元，帮扶救助困难职工群众、学生群体37人；“四季服务”累计受益人次1420余人次；发展互助保会员8139人次；新建驿站3处，积极提升为户外劳动者服务水平；打造乡村振兴齐鲁样板，选树“工友创业园”县级10家，市级2家，省级1家，选树“农民工之星”县级8名，市级2名，省级1名，助力乡村振兴，积极为困难农民工解难题、做好事。
深入推进产业工人队伍改革工作。紧紧围绕县委“生态工业强县”战略，建立完善跟踪问效和挂钩联系基层机制，派出18名指导员分别对12个乡镇街区和县直重点企业进行工作指导。截至目前，共有基层工会组织326个，工会会员总数3.8万人，其中农民工会员达到1.4万人。紧紧围绕转型跨越的重点工程、重大项目、重点领域，组织开展全县职工职业技能大赛，评选出120名技术能手；与卫健局联合举办医护职工新生儿复苏技能竞赛、健康教育岗位技能竞赛等4场技能竞赛。与人社、工信、教体等部门联合开展各类劳动竞赛120余场次。2023年蒙阴县有2人被省委、省政府授予山东省劳动模范称号；8人被市委、市政府授予临沂市劳动模范称号，2家单位被授予临沂市模范集体称号。
实施法律援助促进社会和谐。县总工会采用 “五四六工作法”（打造五个服务平台、提供四项服务措施、做好保障职工合法权益六个环节），打造乡镇法律援助服务站点12处，设立职工法律援助中心、劳动争议诉调对接工作室、劳动人事争议法律援助调解室三大平台，组织法律志愿者深入企业开展劳动用工法律体检，2022年以来，接待法律咨询500余人次；受理各类法律案件230余件，帮助职工挽回经济损失350余万元；严格落实职代会制度和厂务公开机制，组织企业广泛签订履行集体合同、工资集体协商专项合同和女职工权益保护专项集体合同，从法律层面确保职工合法权益和女职工特殊利益。新签集体合同41份，其中含货运和快递2个行业性集体合同，女职工专项集体合同覆盖率达到了100%。 （赵圣友）
2023年07月13日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
多举措赋能“县级工会加强年”提档升级
蒙阴发力打造“三型”工会
《山东工人报》（2023年07月13日 第A2版）
扩大工会组织覆盖面。去年以来，新建基层工会组织45家，发展工会会员4600余名，圆满完成了上级下达的任务指标，其中农民工会员增长率在全市居第2位。在常态建会的基础上，注重抓好新业态群体的建会工作：建立货运司机工会4个、网约车工会1个、快递行业工会1个、外卖行业工会2个、护工护理员行业工会1个、家政服务员工会1个、商场信息员工会1个。争取县政府投资6200万元新建工人文化宫一座，占地面积13000平方米，建筑面积5600平方米。在此基础上，做强服务阵地，做优服务项目，打造了工人文化宫改革创新和高质量发展的“蒙阴样板”。
打造“三型”工会添活力。县总工会进一步改进工会干部工作作风，争当“学习型、服务型、创新型”工会干部，打造服务型、活力型、创新型工会。在此基础上，充分依靠党组织，做到党工共建、工作共抓、资源共享，充分发挥党建带工建的主导作用和党建、工建的双向互动作用。2022年以来，累计发放帮扶资金19.4万元，帮扶救助困难职工群众、学生群体37人；“四季服务”累计受益人次1420余人次；发展互助保会员8139人次；新建驿站3处，积极提升为户外劳动者服务水平；打造乡村振兴齐鲁样板，选树“工友创业园”县级10家，市级2家，省级1家，选树“农民工之星”县级8名，市级2名，省级1名，助力乡村振兴，积极为困难农民工解难题、做好事。
深入推进产业工人队伍改革工作。紧紧围绕县委“生态工业强县”战略，建立完善跟踪问效和挂钩联系基层机制，派出18名指导员分别对12个乡镇街区和县直重点企业进行工作指导。截至目前，共有基层工会组织326个，工会会员总数3.8万人，其中农民工会员达到1.4万人。紧紧围绕转型跨越的重点工程、重大项目、重点领域，组织开展全县职工职业技能大赛，评选出120名技术能手；与卫健局联合举办医护职工新生儿复苏技能竞赛、健康教育岗位技能竞赛等4场技能竞赛。与人社、工信、教体等部门联合开展各类劳动竞赛120余场次。2023年蒙阴县有2人被省委、省政府授予山东省劳动模范称号；8人被市委、市政府授予临沂市劳动模范称号，2家单位被授予临沂市模范集体称号。
实施法律援助促进社会和谐。县总工会采用 “五四六工作法”（打造五个服务平台、提供四项服务措施、做好保障职工合法权益六个环节），打造乡镇法律援助服务站点12处，设立职工法律援助中心、劳动争议诉调对接工作室、劳动人事争议法律援助调解室三大平台，组织法律志愿者深入企业开展劳动用工法律体检，2022年以来，接待法律咨询500余人次；受理各类法律案件230余件，帮助职工挽回经济损失350余万元；严格落实职代会制度和厂务公开机制，组织企业广泛签订履行集体合同、工资集体协商专项合同和女职工权益保护专项集体合同，从法律层面确保职工合法权益和女职工特殊利益。新签集体合同41份，其中含货运和快递2个行业性集体合同，女职工专项集体合同覆盖率达到了100%。 （赵圣友）