当前位置:

首页
>媒体矩阵 >山东工人报
  • 微信矩阵
  • 山东工人报
  • 职工天地杂志
返回 放大 缩小 全文复制 分享

威海临港区坚持“培养一个、成熟一个、发挥一个”

打造创新工作室“产改试验田”

《山东工人报》(2023年07月14日 第A2版)

  本报讯 走进位于威海临港区的豪雅光电科技 (威海)有限公司熔解工厂,11条生产线正满负荷加速运转,原料调和、熔解、成型、检查……一块块合格的玻璃板材被加工成型,入库等待冲压。作为全球最大的光学玻璃生产基地,豪雅光电十分重视职工技术创新。近年来,在临港区总工会的指导和支持下成立了7处劳模 (工匠人才)创新工作室,充分挖掘职工创新潜能,助力企业高质量发展。
  国以才立,业以才兴。在威海市总工会的全面推进下,劳模 (工匠人才)创新工作室已成为威海企业创新的重要阵地,不仅鼓励了众多一线职工参与到创新工作中来,还引领劳模、工匠和高技能人才在创新驱动、转型升级等方面充分发挥作用,为推进产业工人队伍建设改革,促进企业技术创新搭建了平台。
  近年来,在威海市总工会的指导下,威海临港区总工会积极推进创新工作室创建工作,坚持 “培养一个、成熟一个、发挥一个”,将创新工作室真正打造成 “产改试验田”。
  “如今,通过不断的创新与突破,我们拥有MRS冲压机增产改造、CP称量机和安装模具改善等创新成果20多项,成果在全球公司推广应用,国外工厂参考改造后产量大幅提高,公司特别颁发 ‘董事长奖’进行表彰。”李森劳模 (工匠人才)创新工作室带头人李森自豪地表示,工作室已有9项实用新型专利被授权,为企业增效800多万元,4项成果分别获得市级合理化建议一、二、三等奖。
  同样注重把创新工作室打造成 “产改试验田”的还有山东威达机械股份有限公司。 “我们现有劳模 (工匠人才)创新工作室9个。通过从1到N的平台建设,构建起立体式全方位的研发创新体系,带动促进全体职工创新力提升,每个创新工作室年均创新创效100万元以上。”山东威达机械股份有限公司相关负责人表示。
  如今,临港区劳模 (工匠人才)创新工作室创建工作取得了丰硕成果,先后建立区级创新工作室101家,市级职工创新工作室83家,市级示范创新工作室4家;创新工作室获评市级工人先锋号6家,省级工人先锋号1家,全国工人先锋号1家;创新工作室带头人1人被评为山东省劳动模范,3人被评为威海市劳动模范,3人获得山东省五一劳动奖章,6人获评 “威海工匠”。
(夏丽萍)
已复制链接,请先通过微信打开,
再分享文章
确定