本报讯 为充分发挥集体协商和集体合同制度在促进企业发展、维护职工权益方面的重要作用，省财贸金融工会选取威海农商银行作为工资集体协商 “一样本两指引”的典型单位着力推动，于7月12日联合省农信社工会推动威海农商银行签订了工资集体合同。
今年以来，在省财贸金融工会的具体指导下，威海农商银行工会积极开展集体协商要约，行政及时应约。双方按照“一样本两指引”程序和步骤开展协商，最后形成工资集体合同文本草案，并经企业职代会表决通过。该合同内容包括工资、津贴补贴、社会保险、职工福利等，有效推动工资分配方式更加科学合理。合同确定了企业最低工资标准，重点明确了劳动时间、工资支付、津贴补贴等事项，有效满足职工内在需求，明确劳动和技能竞赛奖励相关内容，树立了鼓励创新的目标导向，进一步健全了职工培养、使用、评价、激励和保障等制度。通过集体协商，搭建了职工、企业沟通平台，保障了职工民主权益，满足了职工合理诉求，提升了职工政治待遇，增强了企业凝聚力，促进了企业和谐劳动关系的构建。 （续端 信茜）
2023年07月17日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
省财贸金融工会：
推动威海农商行签订工资集体合同
《山东工人报》（2023年07月17日 第A2版）
今年以来，在省财贸金融工会的具体指导下，威海农商银行工会积极开展集体协商要约，行政及时应约。双方按照“一样本两指引”程序和步骤开展协商，最后形成工资集体合同文本草案，并经企业职代会表决通过。该合同内容包括工资、津贴补贴、社会保险、职工福利等，有效推动工资分配方式更加科学合理。合同确定了企业最低工资标准，重点明确了劳动时间、工资支付、津贴补贴等事项，有效满足职工内在需求，明确劳动和技能竞赛奖励相关内容，树立了鼓励创新的目标导向，进一步健全了职工培养、使用、评价、激励和保障等制度。通过集体协商，搭建了职工、企业沟通平台，保障了职工民主权益，满足了职工合理诉求，提升了职工政治待遇，增强了企业凝聚力，促进了企业和谐劳动关系的构建。 （续端 信茜）