心灵驿站 服务润无声

　　心理沙盘、音乐放松椅、各类宣泄器材、沙发、茶几……7月19日，当有职工走进微山县工人文化宫65平米的职工心灵驿站时，就会发现，这个驿站里职工心理疏导室、心理活动室、心理宣泄室等功能室里各项设施应有尽有，全方位为职工提供团体辅导、个案访谈、心灵抚慰、讲座沙龙等形式多样的心理服务。
　　职工有心事， “娘家人”来疏导。据介绍，今年6月份以来，微山县总工会成立专项工作组，深入基层一线调研指导职工心灵驿站建设工作，并制定下发 《关于印发 〈健全全县党政机关和厂矿、企事业职工心理健康服务网络工作实施方案〉的通知》等文件，在全县工会系统创新开展 “1126”职工心理赋能增效工作机制，即打造1处职工心灵驿站，建设1支职工心理服务队伍，开展线上线下2种服务形式，提供心理咨询、心理疏导、心理宣泄、心理沙龙、心理培训、心理公益课堂6类职工心理服务内容，实现职工心理服务有阵地、有队伍，更灵活、有实效。
　　县总工会全力推进，基层单位不甘落后，纷纷行动。在县总工会的指导带动下，全县各企事业、厂矿以及湖区等基层工会也相继建设职工心灵驿站，打造职工喜爱的 “心灵港湾”。目前，全县已建成微矿集团、枣矿集团高庄矿、山东森迪教育集团、高楼渭河水街旅游开发有限公司、微山县贝佳乐月子会所、微山湖医院等10余家职工心灵驿站，形成了独具湖区特色的 “微湖惠工、荷护心灵”心理服务品牌。
　　为把好事做好，围绕职工需求，依托各心灵驿站，县总工会在聘请心理专家为职工提供心理服务的同时，不断充实壮大职工心理健康服务工作队伍，组织各级工会心理健康服务志愿者线上线下开展心理咨询、心理疏导等公益心理关爱服务，帮助职工正视压力，放松心情，快乐工作，快乐生活。
　　关爱服务润无声。微山县总工会相关负责人表示，今后，县总工会将结合职工多元化需求，动员全县各级工会加强职工心灵驿站建设，全力做好职工心理健康服务工作，切实为职工提供优质高效、温暖贴心的心理关爱服务。 刘鹏