本报讯 自开展主题教育以来，中铁十四局党委把“实”的理念贯穿全过程，通过部署“严实”、学习“扎实”、调研“求实”、发展“务实”，切实解决问题，推动工作，取得成效。
部署“严实”，坚持一盘棋统筹。中铁十四局党委始终坚持“严”的标准和“实”的导向，部署推进主题教育。他们安排部署10个方面20项重点工作，并制定详细的推进计划表，为扎实推进主题教育明确了“路线图”。通过“工作提示单”形式，对重点任务进行布置和督导，按照节点一事一单，目前已发提示单13项。
学习“扎实”，实现一张网覆盖。中铁十四局党委着力打造理论学习、能力提升、一线实践“三个课堂”和党建文化展馆、焦裕禄精神教育实践基地“两个阵地”。在理论学习方面，通过开展主题教育读书班、开设“学习强企”课堂、创设“主题教育读书角”等活动载体，提高理论学习的“热度”。聚焦能力提升，举办9期专题研讨班，所有中层副职以上党员干部，以及主题教育牵头部门的党务干部共501人参加轮训。主题教育期间，中铁十四局党建文化展馆和中铁十四局焦裕禄精神教育实践基地同天揭牌启用，进一步丰富了理论学习的阵地。
调研“求实”，注重一体化推进。围绕企业发展面临的新形势、新问题，他们成立12个调研课题组，深入工程公司、区域、项目一线开展调查研究，推动解决发展难题。针对制约高质量发展的突出问题，明确企业发展“1236”工作思路，即锚定“行业一流”目标、把握管理和转型两个重心、发挥“服务国家战略、融入区域发展、解决政府急所”三个作用、提升“党建引领、市场竞争、精细管理、自主创新、产业支撑、品牌影响”六种能力，进一步厘清了高质量发展方向路径。
发展“务实”，确保一本账清零。中铁十四局党委通过“对照标杆、调查研究、谈心谈话、自我剖析”四个渠道，查摆管理问题17项，完成整改9项。针对生产经营工作中存在的问题，集团及时召开经营工作会，部署7项举措，经营业绩逆势上扬，至6月底新签合同700多亿元。深入开展“为民服务”专项行动，覆盖员工休假、医保政策等关系员工切身利益的26项问题，明确责任部门和完成时限，确保逐项落实。把共建做实，两个月来开展联学共建活动217场次。（庞玉强 范少文）
2023年08月25日 星期五
往期
第A1版:要闻
中铁十四局：
聚焦“实”字推动企业高质量发展
《山东工人报》（2023年08月25日 第A1版）
部署“严实”，坚持一盘棋统筹。中铁十四局党委始终坚持“严”的标准和“实”的导向，部署推进主题教育。他们安排部署10个方面20项重点工作，并制定详细的推进计划表，为扎实推进主题教育明确了“路线图”。通过“工作提示单”形式，对重点任务进行布置和督导，按照节点一事一单，目前已发提示单13项。
学习“扎实”，实现一张网覆盖。中铁十四局党委着力打造理论学习、能力提升、一线实践“三个课堂”和党建文化展馆、焦裕禄精神教育实践基地“两个阵地”。在理论学习方面，通过开展主题教育读书班、开设“学习强企”课堂、创设“主题教育读书角”等活动载体，提高理论学习的“热度”。聚焦能力提升，举办9期专题研讨班，所有中层副职以上党员干部，以及主题教育牵头部门的党务干部共501人参加轮训。主题教育期间，中铁十四局党建文化展馆和中铁十四局焦裕禄精神教育实践基地同天揭牌启用，进一步丰富了理论学习的阵地。
调研“求实”，注重一体化推进。围绕企业发展面临的新形势、新问题，他们成立12个调研课题组，深入工程公司、区域、项目一线开展调查研究，推动解决发展难题。针对制约高质量发展的突出问题，明确企业发展“1236”工作思路，即锚定“行业一流”目标、把握管理和转型两个重心、发挥“服务国家战略、融入区域发展、解决政府急所”三个作用、提升“党建引领、市场竞争、精细管理、自主创新、产业支撑、品牌影响”六种能力，进一步厘清了高质量发展方向路径。
发展“务实”，确保一本账清零。中铁十四局党委通过“对照标杆、调查研究、谈心谈话、自我剖析”四个渠道，查摆管理问题17项，完成整改9项。针对生产经营工作中存在的问题，集团及时召开经营工作会，部署7项举措，经营业绩逆势上扬，至6月底新签合同700多亿元。深入开展“为民服务”专项行动，覆盖员工休假、医保政策等关系员工切身利益的26项问题，明确责任部门和完成时限，确保逐项落实。把共建做实，两个月来开展联学共建活动217场次。（庞玉强 范少文）