本报讯 自“县级工会加强年”专项工作开展以来，兰陵县总工会聚焦“五强”目标，坚持目标导向与问题导向相统一、重点突破与全面发力相协调，主动担当、积极作为，持续推动专项工作走深走实，切实把县级工会建设得更加坚强有力、充满活力。
政治引领“铸魂”，激发奋进力量。坚决扛牢抓实职工思想政治引领这项政治责任，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重中之重，制定《县总工会、县职工服务中心2023年重点活动开展计划表》，开展劳模工匠宣讲14场，举办“同庆七一 共学党史、工运史”知识竞赛，推动党的创新理论深入基层、走进职工，切实把开展专项工作的过程变成统一思想、凝聚共识、激发活力的过程。
党工共建“强基”，强化组织功能。针对县级及以下工会缺人、缺机构、缺组织等问题，采取工会自主与向党委政府争取两条腿走路的办法，自上而下推进，多管齐下扩大组织覆盖、提升组织功能。工作中，坚持党建带工建、党工共建，以县委组织部“揭榜挂帅”为契机，主动承担九项重点突破任务之一——“新新向党”品牌提优突破任务，与县外卖、直播电商和快递物流等行业党委同频共振、协同推进，掌握行业经营管理、从业者数量和阵地等基本情况，制定《关于加强全县基层工会组织建设 推动“九大群体”建会入会的“十项措施”》，举办集中入会、走访慰问活动3次，建立新业态工会32个，发展会员4076人。
服务阵地 “提质”，拓展普惠范围。针对工会服务阵地建设标准不高、效果不好问题，坚持职工需求导向，突出龙头示范，以县工人文化宫为龙头，持续升级改造，切实发挥功能，各类培训和职工文体活动紧锣密鼓，“工惠乐学”推出美妆、舞蹈等培训课程，“三八”妇女节下乡镇进园区到企业开展插花活动，“五一”劳动节举办 “奋斗者 正青春”职工美术作品展，今年以来,累计开展各类文体活动24场，切实推进职工服务便捷化、便利化。
建章立制“固本”，促进规范提升。搞好统筹兼顾，把专项工作与工会机关干部赴基层蹲点工作结合起来，县总工会领导班子成员、机关部室帮包全县18个乡镇（街道、开发区），定期开展基层工会规范化建设实地调研，查看工会阵地建设、查阅建会入会档案资料、开展工会工作满意度问卷调查，全面梳理掌握基层工会工作情况，切实推动解决重点难点问题。
强化品牌“赋能”，增强基层活力。针对工运事业缺体系、缺创新、缺名牌等影响活力问题，在增强活力、发挥作用方面持续用力、务求实效。“县级工会加强年”专项工作开展以来，“四季服务”累计发放66.7万元帮扶资金及慰问物品；举办线上线下招聘会4场，实现再就业2600余人次；职工医疗互助保障参保职工10582人，完成理赔72.5万元；通过齐鲁工惠APP上线普惠活动26场，惠及职工4942人次，党委政府满意、职工群众信赖、社会各界赞誉的工会品牌正在形成。
（惠光敏 宋剑)
2023年09月11日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
铸魂 强基 提质 固本 赋能
兰陵：锁定“五强”目标 集聚组织活力
《山东工人报》（2023年09月11日 第A2版）
政治引领“铸魂”，激发奋进力量。坚决扛牢抓实职工思想政治引领这项政治责任，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重中之重，制定《县总工会、县职工服务中心2023年重点活动开展计划表》，开展劳模工匠宣讲14场，举办“同庆七一 共学党史、工运史”知识竞赛，推动党的创新理论深入基层、走进职工，切实把开展专项工作的过程变成统一思想、凝聚共识、激发活力的过程。
党工共建“强基”，强化组织功能。针对县级及以下工会缺人、缺机构、缺组织等问题，采取工会自主与向党委政府争取两条腿走路的办法，自上而下推进，多管齐下扩大组织覆盖、提升组织功能。工作中，坚持党建带工建、党工共建，以县委组织部“揭榜挂帅”为契机，主动承担九项重点突破任务之一——“新新向党”品牌提优突破任务，与县外卖、直播电商和快递物流等行业党委同频共振、协同推进，掌握行业经营管理、从业者数量和阵地等基本情况，制定《关于加强全县基层工会组织建设 推动“九大群体”建会入会的“十项措施”》，举办集中入会、走访慰问活动3次，建立新业态工会32个，发展会员4076人。
服务阵地 “提质”，拓展普惠范围。针对工会服务阵地建设标准不高、效果不好问题，坚持职工需求导向，突出龙头示范，以县工人文化宫为龙头，持续升级改造，切实发挥功能，各类培训和职工文体活动紧锣密鼓，“工惠乐学”推出美妆、舞蹈等培训课程，“三八”妇女节下乡镇进园区到企业开展插花活动，“五一”劳动节举办 “奋斗者 正青春”职工美术作品展，今年以来,累计开展各类文体活动24场，切实推进职工服务便捷化、便利化。
建章立制“固本”，促进规范提升。搞好统筹兼顾，把专项工作与工会机关干部赴基层蹲点工作结合起来，县总工会领导班子成员、机关部室帮包全县18个乡镇（街道、开发区），定期开展基层工会规范化建设实地调研，查看工会阵地建设、查阅建会入会档案资料、开展工会工作满意度问卷调查，全面梳理掌握基层工会工作情况，切实推动解决重点难点问题。
强化品牌“赋能”，增强基层活力。针对工运事业缺体系、缺创新、缺名牌等影响活力问题，在增强活力、发挥作用方面持续用力、务求实效。“县级工会加强年”专项工作开展以来，“四季服务”累计发放66.7万元帮扶资金及慰问物品；举办线上线下招聘会4场，实现再就业2600余人次；职工医疗互助保障参保职工10582人，完成理赔72.5万元；通过齐鲁工惠APP上线普惠活动26场，惠及职工4942人次，党委政府满意、职工群众信赖、社会各界赞誉的工会品牌正在形成。
（惠光敏 宋剑)