地处山东半岛南部的小城五莲县，以职业教育作为王牌，不但招引了众多企业落户，更吸引翘楚企业入驻当地职业学校，缝合起了教育链、人才链、产业链、创新链“四根链条”。
五莲职业教育的实践，是在山东打造部省共建国家职业教育创新发展高地的背景下发生的。近日，在山东省职业教育工作会议上，五莲作为山东省唯一的区县代表在会上作典型发言。此外发言的还有该省的职教大市潍坊、临沂以及优秀职校、优质企业的代表。
国家探索省域现代职业教育体系新模式，山东为首批试点。而“省域现代职业教育体系新模式”是围绕国家区域发展规划和重大战略，选择有迫切需要、条件基础和改革探索意愿的省（区、市），在产教融合、职普融通等方面，以点上的改革突破，带动面上的高质量发展，形成一批可复制、可推广的新经验新范式。职教大省探新路，三年涌现众多“中国第一”
2022年8月，国务院印发《国务院关于支持山东深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展的意见》，赋予山东建设绿色低碳高质量发展先行区重大使命。
无论是培育 “产业蓝领”，服务乡村振兴，还是创新“产业科技”，服务企业转型，职业教育都在担当重任。此次大会透露的一组数据显示：山东全省职业院校毕业生就业率保持在95%以上，该省各主要产业新增从业人员70%以上来自职业院校。
“济南现有职业院校76所，在校生33.9万人，学生就业率达到97%以上。”济南市教育局职业与高等教育处处长李干三介绍说，在现代制造业、战略性新兴产业等领域，济南市一线新增从业人员80%以上来自职业院校，职业教育已成为中小企业集聚发展、产业迈向中高端、实施 “工业强市”战略的重要支撑。
“如何推动产教深度融合，一度是职业教育发展的瓶颈。”山东省教育厅职业教育处处长王志刚说。打破瓶颈，3年多来，山东印发了全国首个混合所有制办学政策文件，全省建设混合所有制二级学院322个，524家规模以上企业进驻，拉动社会投资120多亿元；第一个整省举办全国职业院校技能大赛改革试点赛；第一个建立“文化素质+职业技能”职教高考制度，职教高考与夏季高考并驾齐驱；出台了全国首个 “金融+财政+土地+信用”产教融合激励措施……
面向产业，面向人人，打造职教“新标杆”
“我们与行业领军企业万华化学共建的万华产业学院，每年招生300人，学生毕业后直接进入万华就业，第一年平均年薪即达到14万元。”服务产业链，烟台职业学院党委书记陈新姿的经验是与行业领军企业实现多赢。
职业教育的发展，让越来越多的企业与职业院校之间形成 “双向奔赴”。 “山东京博控股集团主动将企业生产场景及资源向职业院校开放，将重点推进省级精细化工实训基地升为国家级基地，开展现代农业生态公共实训基地等建设，提升基地服务支撑能力。”京博控股集团产教融合政策研用室主任相爱新说。
在山东省内发力的同时，山东职业教育还在扩大开放上下功夫。济南职业学院持续推进德国 “双元制”职业教育本土化，打造了AHK-济南中德双元制职业教育项目。此外，山东组织47所职业院校与11家央企 “组团出海”，在 “一带一路”沿线国家建设15所海外职业技术学院，设立57个办学点，建设 “中文+职业技能”国际推广基地，培训海外员工，服务企业在海外拓展业务。
前不久，教育部与山东省政府联合出台 《关于促进职业教育提质升级 赋能绿色低碳高质量发展先行区建设的实施意见》，共同探索省域现代职业教育体系新模式，支持山东职业教育打造新示范、探索新路径、树立新标杆。
面向产业，山东提出将围绕 “十强”产业，组建一批产教融合共同体，明确每个共同体的参与院校、企业、培养方向以及主攻领域。面向人人，山东将深化职业教育供给侧结构性改革，为多样化选择、多路径成才提供支撑。 王延斌
2023年09月13日 星期三
往期
第A3版:教育·卫生
本版新闻
服务国家战略 力推提质赋能
山东打造职教高地“升级版”
《山东工人报》（2023年09月13日 第A3版）
五莲职业教育的实践，是在山东打造部省共建国家职业教育创新发展高地的背景下发生的。近日，在山东省职业教育工作会议上，五莲作为山东省唯一的区县代表在会上作典型发言。此外发言的还有该省的职教大市潍坊、临沂以及优秀职校、优质企业的代表。
国家探索省域现代职业教育体系新模式，山东为首批试点。而“省域现代职业教育体系新模式”是围绕国家区域发展规划和重大战略，选择有迫切需要、条件基础和改革探索意愿的省（区、市），在产教融合、职普融通等方面，以点上的改革突破，带动面上的高质量发展，形成一批可复制、可推广的新经验新范式。职教大省探新路，三年涌现众多“中国第一”
2022年8月，国务院印发《国务院关于支持山东深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展的意见》，赋予山东建设绿色低碳高质量发展先行区重大使命。
无论是培育 “产业蓝领”，服务乡村振兴，还是创新“产业科技”，服务企业转型，职业教育都在担当重任。此次大会透露的一组数据显示：山东全省职业院校毕业生就业率保持在95%以上，该省各主要产业新增从业人员70%以上来自职业院校。
“济南现有职业院校76所，在校生33.9万人，学生就业率达到97%以上。”济南市教育局职业与高等教育处处长李干三介绍说，在现代制造业、战略性新兴产业等领域，济南市一线新增从业人员80%以上来自职业院校，职业教育已成为中小企业集聚发展、产业迈向中高端、实施 “工业强市”战略的重要支撑。
“如何推动产教深度融合，一度是职业教育发展的瓶颈。”山东省教育厅职业教育处处长王志刚说。打破瓶颈，3年多来，山东印发了全国首个混合所有制办学政策文件，全省建设混合所有制二级学院322个，524家规模以上企业进驻，拉动社会投资120多亿元；第一个整省举办全国职业院校技能大赛改革试点赛；第一个建立“文化素质+职业技能”职教高考制度，职教高考与夏季高考并驾齐驱；出台了全国首个 “金融+财政+土地+信用”产教融合激励措施……
面向产业，面向人人，打造职教“新标杆”
“我们与行业领军企业万华化学共建的万华产业学院，每年招生300人，学生毕业后直接进入万华就业，第一年平均年薪即达到14万元。”服务产业链，烟台职业学院党委书记陈新姿的经验是与行业领军企业实现多赢。
职业教育的发展，让越来越多的企业与职业院校之间形成 “双向奔赴”。 “山东京博控股集团主动将企业生产场景及资源向职业院校开放，将重点推进省级精细化工实训基地升为国家级基地，开展现代农业生态公共实训基地等建设，提升基地服务支撑能力。”京博控股集团产教融合政策研用室主任相爱新说。
在山东省内发力的同时，山东职业教育还在扩大开放上下功夫。济南职业学院持续推进德国 “双元制”职业教育本土化，打造了AHK-济南中德双元制职业教育项目。此外，山东组织47所职业院校与11家央企 “组团出海”，在 “一带一路”沿线国家建设15所海外职业技术学院，设立57个办学点，建设 “中文+职业技能”国际推广基地，培训海外员工，服务企业在海外拓展业务。
前不久，教育部与山东省政府联合出台 《关于促进职业教育提质升级 赋能绿色低碳高质量发展先行区建设的实施意见》，共同探索省域现代职业教育体系新模式，支持山东职业教育打造新示范、探索新路径、树立新标杆。
面向产业，山东提出将围绕 “十强”产业，组建一批产教融合共同体，明确每个共同体的参与院校、企业、培养方向以及主攻领域。面向人人，山东将深化职业教育供给侧结构性改革，为多样化选择、多路径成才提供支撑。 王延斌