“产改赋能”激活高质量发展新动能

　　本报讯 近年来，东营市河口区总工会以团结动员广大职工投身黄河国家战略为主线，构建完善产改工作体系，坚持推动人才链与产业链、创新链、教育链深度融合，为助推地方经济高质量发展输入新动能。
　　凝聚党建引领力，把准“指南针”。充分发挥引导作用，扎实开展思想教育宣讲，选树产业工人“红领书记”，畅通参政议政渠道，逐步完善覆盖体系，建立非公企业区域化工作体系和产业党建体系，向21个片区、4个行业联盟、10条产业链配备党务专职力量，积极打“党建带工建、建功在一线”工作品牌。
　　聚焦发展主战略，形成“强磁场”。以“一匠五创”（河口金牌工匠、全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工优秀创新成果、创新型班组、职工创新能手）为抓手，以赛显才，以赛促创，技能竞赛和劳动竞赛“双赛道”广覆盖、多层次，推动企业搭建创新载体平台。目前，该区已连续举办10届职工职业技能竞赛，评选300余项创新成果。
　　打造人才新高地，锻造“生力军”。坚持育训并举，促进“产教融合”“校企合作”，强强联合开展“学师带徒”“揭榜挂帅”等活动，鼓励企业设立人才奖励资金。为产业发展转型升级提供高素质技工人才和技术服务双支撑，建立油地创新工作室联盟，成立河口区劳模工匠协会，吸纳创新骨干100余人，参与创新职工700余人，已培育2名齐鲁工匠、1家省级全员创新企业、4名东营金牌工匠、5个市级劳模和工匠人才创新工作室，评选表彰10项市级职工优秀创新成果，80余名区级金牌工匠，累计发放奖金50余万元。
　　聚焦维权主阵地，筑牢“防火墙”。建立“工会+调解”“工会+仲裁”“工会+法院”工作机制，免费为职工提供法律咨询、法律援助等服务，去年以来受理法律援助案件200余起，挽回经济损失300余万元。精准帮扶与临时救助并行，做实“四季”服务，推进集体协商“一样本两指引”试点，区总工会被评为全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，1家企业获评山东省厂务公开民主管理工作优秀企业。
　　示范引领强标杆，助推“开好局”。选树一批以产改示范点，扩大产改辐射效应，如河口供电公司强化“四链融合”，走出了打造产改之“家”典型之路；华联石化持续推行伯乐奖实施方案，激励职工建功立业；汇海医药优化人才梯队建设，切实提升职工队伍素质；海螺型材加强民主管理工作，增强产业工人主人翁意识；安诺其把职工之家建设作为重中之重，提升产业工人幸福感。 （陈美琳）