本报讯 “有这个 ‘工会妈妈小屋’孩子需要哺乳或者换尿不湿的时候，真是太方便了，像我一样带孩子的姐妹都可以放心出来游玩了。”近日，一位宝妈在沂源县牛郎织女景区 “工会妈妈小屋”内为宝宝更换纸尿裤后感慨地说。
为进一步满足女职工的多样化需求，沂源县总工会以县级工会加强年为总抓手，不断拓展服务职工思路，探索新时代工会基层阵地建设，在女性职工较集中的企事业单位、学校、景区等场所建设了一批“工会妈妈小屋”，为女职工搭建起专属的温馨驿站。截至目前，该县共建立 “工会妈妈小屋”19处，其中5处被评为淄博市级 “工会妈妈小屋”。
“妈妈小屋”入景区，助力文旅农商融合。为了更好地服务职工群众，沂源县总充分发挥工会组织优势，在沂源县牛郎织女景区游客服务中心建设 “工会妈妈小屋”，不仅配套了婴儿床、婴儿座椅、休闲桌椅、尿不湿等物品，还联合工会户外劳动者驿站配备洗手台、饮水机、微波炉、舒适座椅、读书角等设施，可以满足孕期、哺乳期等特殊时期女性休息、哺乳和护理婴儿等多样化需求，进一步提升了游客和职工群众满意度，助力沂源文旅农商的有机融合。
“妈妈小屋”进学校，促进师生身心健康。近年来，沂源县中小学教师队伍中女性教师比例逐渐增加。沂源县总为进一步提升对女性教师的服务水平，指导当地6家学校精心打造 “工会妈妈小屋”，提供给尚在哺乳期和 “孕妈妈”老师使用，为她们提供一个私密、干净、舒适、安全的休息空间，同时也成为女教师在教学之余进行健康知识交流、心理调适和舒缓压力的场所。 “‘孕妈妈’老师可以到这里休息，还在哺乳期的老师可以让家人把孩子带到这里喂奶，免去了来回跑的辛苦。”沂源县实验小学王老师介绍说。
“妈妈小屋”驻企业，建好女工温馨驿站。随着国家“三胎”政策的开放，各企业工会怀孕和哺乳期的女职工越来越多。山东沃源公司女职工崔师傅幸福地说：“从厂区出去的话，我们需要更换工装，回家也需要一定的时间，把‘工会妈妈小屋’建到厂区能够给在生产一线的哺乳期职场妈妈提供更加便利的服务。”“通过市级‘工会妈妈小屋’验收后，利用专项补助资金，我们不断完善小屋相关配套设施和暖心服务，为单位女职工增添了一份安心感。”山东沃源公司工会主席高圣文介绍说。截止到目前，县总工会已指导5家有条件的企业新建、改扩建一批“工会妈妈小屋”，增设以保健、喂养、早教为一体的关爱中心，在工作场所附近为职工提供托育服务，进一步拓展延伸女职工服务范围。
（孙富瑶）
2023年11月23日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
“工会妈妈小屋”入景区、进学校、驻企业
沂源：“娘家人”筑起母婴温馨港湾
《山东工人报》（2023年11月23日 第A2版）
为进一步满足女职工的多样化需求，沂源县总工会以县级工会加强年为总抓手，不断拓展服务职工思路，探索新时代工会基层阵地建设，在女性职工较集中的企事业单位、学校、景区等场所建设了一批“工会妈妈小屋”，为女职工搭建起专属的温馨驿站。截至目前，该县共建立 “工会妈妈小屋”19处，其中5处被评为淄博市级 “工会妈妈小屋”。
“妈妈小屋”入景区，助力文旅农商融合。为了更好地服务职工群众，沂源县总充分发挥工会组织优势，在沂源县牛郎织女景区游客服务中心建设 “工会妈妈小屋”，不仅配套了婴儿床、婴儿座椅、休闲桌椅、尿不湿等物品，还联合工会户外劳动者驿站配备洗手台、饮水机、微波炉、舒适座椅、读书角等设施，可以满足孕期、哺乳期等特殊时期女性休息、哺乳和护理婴儿等多样化需求，进一步提升了游客和职工群众满意度，助力沂源文旅农商的有机融合。
“妈妈小屋”进学校，促进师生身心健康。近年来，沂源县中小学教师队伍中女性教师比例逐渐增加。沂源县总为进一步提升对女性教师的服务水平，指导当地6家学校精心打造 “工会妈妈小屋”，提供给尚在哺乳期和 “孕妈妈”老师使用，为她们提供一个私密、干净、舒适、安全的休息空间，同时也成为女教师在教学之余进行健康知识交流、心理调适和舒缓压力的场所。 “‘孕妈妈’老师可以到这里休息，还在哺乳期的老师可以让家人把孩子带到这里喂奶，免去了来回跑的辛苦。”沂源县实验小学王老师介绍说。
“妈妈小屋”驻企业，建好女工温馨驿站。随着国家“三胎”政策的开放，各企业工会怀孕和哺乳期的女职工越来越多。山东沃源公司女职工崔师傅幸福地说：“从厂区出去的话，我们需要更换工装，回家也需要一定的时间，把‘工会妈妈小屋’建到厂区能够给在生产一线的哺乳期职场妈妈提供更加便利的服务。”“通过市级‘工会妈妈小屋’验收后，利用专项补助资金，我们不断完善小屋相关配套设施和暖心服务，为单位女职工增添了一份安心感。”山东沃源公司工会主席高圣文介绍说。截止到目前，县总工会已指导5家有条件的企业新建、改扩建一批“工会妈妈小屋”，增设以保健、喂养、早教为一体的关爱中心，在工作场所附近为职工提供托育服务，进一步拓展延伸女职工服务范围。
（孙富瑶）