本报讯 “多亏有了这个站点，我们才能有个地方歇歇脚，眼下天儿越来越冷，送单之余，进来喝喝水取取暖，别提多方便了。”12月11日，结束了一上午忙碌的送餐工作，外卖骑手刘宁走进威海市环翠区鲸园街道新就业群体党群服务中心的户外劳动者服务站点，用微波炉热好午餐，他和站点内的其他同伴边吃边聊。
今年，针对新就业形态劳动者思想引领工作不够强、覆盖面不够广、维权服务保障不够健全等问题，威海市总工会下发 《威海市深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划 （2023-2025年）实施方案》，要求各级工会组织加强对新就业形态劳动者的组织保障、服务维权。以此为引领，环翠区总工会深度挖掘新业态职工的所思所想所盼，坚持党建带工建、工建服务党建，通过红心引领、暖心关爱、初心增能、联心同行、匠心传承的“五心”行动，聚 “新”、暖“新”、护 “新”。
针对辖区内新业态职工缺乏组织引领的现状，环翠区区总工会以党建引领，用 “红心”领航，成立了山东首家以外卖配送员为主体的威海市超人跑腿便民服务有限公司工会委员会，首批99名外卖配送员有了 “娘家”。随着工会组织吸引力、凝聚力的增强，2022年5月，环翠区又成立了新就业群体联合工会，覆盖新业态领域职工600余人。
将新业态职工吸引过来后，环翠区总工会瞄准他们的痛点和需求，为他们提供 “暖心窝”的工会服务。在环翠区新就业群体党群服务中心，打造涵盖小哥暖心驿站、就业创业服务站、联谊交友角、共享直播间、职工健身房、妈妈小屋等20余个服务项目的共享职工之家；链接多方资源为新就业形态劳动者建好 “N+15min”暖心服务圈，并为他们免费赠送专属保险； “点单式”开展 “权益维护” “安全生产培训”“心理健康知识讲座”等活动，满足他们的多样化需求。
针对新就业形态劳动者就业门槛低、学历水平参差不齐的问题，环翠区总工会通过 “初心增能”，搭建新业态职工成长成才平台。线下，通过职工学堂，开展新就业形态劳动者权益维护、普法讲座、安全骑行培训等活动，并免费提供直播带货、短视频拍摄、淘宝运营等课程；线上，开展答题大比拼、大学习等互动交流，让新就业形态劳动者 “背后有力量、身上有干劲”。
环翠总工会还积极开展 “联心同行”行动，建立行业联席会和企业党建联盟，通过新媒体联唱、人才联育、产业联璧、基金联保和就业联行，为新业态企业发展集聚产业链资源、为新就业形态劳动者提供全方位服务。
“加入工会后，深切感受到党和政府对我们的关心关爱，我们也想通过实际行动来响应组织、回馈社会。”赵中华是美团威海环翠站的负责人，由他牵头成立的“鲸小哥”志愿服务队现有队员近百人，他们在工作之余活跃在道路救援、社区应急一线，成为守护城市幸福的一支新生力量。这也是环翠区总工会通过 “匠心传承”行动，在新就业形态群体中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的体现，外卖小哥们成为社区 “流动网格员”，在社区治理中发挥了越来越重要的作用。（夏丽萍）
2023年12月18日 星期一
往期
第A1版:要闻
吸引进来 组织起来 团结起来
环翠区发力聚“新”暖“新”护“新”
《山东工人报》（2023年12月18日 第A1版）
今年，针对新就业形态劳动者思想引领工作不够强、覆盖面不够广、维权服务保障不够健全等问题，威海市总工会下发 《威海市深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划 （2023-2025年）实施方案》，要求各级工会组织加强对新就业形态劳动者的组织保障、服务维权。以此为引领，环翠区总工会深度挖掘新业态职工的所思所想所盼，坚持党建带工建、工建服务党建，通过红心引领、暖心关爱、初心增能、联心同行、匠心传承的“五心”行动，聚 “新”、暖“新”、护 “新”。
针对辖区内新业态职工缺乏组织引领的现状，环翠区区总工会以党建引领，用 “红心”领航，成立了山东首家以外卖配送员为主体的威海市超人跑腿便民服务有限公司工会委员会，首批99名外卖配送员有了 “娘家”。随着工会组织吸引力、凝聚力的增强，2022年5月，环翠区又成立了新就业群体联合工会，覆盖新业态领域职工600余人。
将新业态职工吸引过来后，环翠区总工会瞄准他们的痛点和需求，为他们提供 “暖心窝”的工会服务。在环翠区新就业群体党群服务中心，打造涵盖小哥暖心驿站、就业创业服务站、联谊交友角、共享直播间、职工健身房、妈妈小屋等20余个服务项目的共享职工之家；链接多方资源为新就业形态劳动者建好 “N+15min”暖心服务圈，并为他们免费赠送专属保险； “点单式”开展 “权益维护” “安全生产培训”“心理健康知识讲座”等活动，满足他们的多样化需求。
针对新就业形态劳动者就业门槛低、学历水平参差不齐的问题，环翠区总工会通过 “初心增能”，搭建新业态职工成长成才平台。线下，通过职工学堂，开展新就业形态劳动者权益维护、普法讲座、安全骑行培训等活动，并免费提供直播带货、短视频拍摄、淘宝运营等课程；线上，开展答题大比拼、大学习等互动交流，让新就业形态劳动者 “背后有力量、身上有干劲”。
环翠总工会还积极开展 “联心同行”行动，建立行业联席会和企业党建联盟，通过新媒体联唱、人才联育、产业联璧、基金联保和就业联行，为新业态企业发展集聚产业链资源、为新就业形态劳动者提供全方位服务。
“加入工会后，深切感受到党和政府对我们的关心关爱，我们也想通过实际行动来响应组织、回馈社会。”赵中华是美团威海环翠站的负责人，由他牵头成立的“鲸小哥”志愿服务队现有队员近百人，他们在工作之余活跃在道路救援、社区应急一线，成为守护城市幸福的一支新生力量。这也是环翠区总工会通过 “匠心传承”行动，在新就业形态群体中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的体现，外卖小哥们成为社区 “流动网格员”，在社区治理中发挥了越来越重要的作用。（夏丽萍）