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感受“娘家人”的关爱与温情

我省17万余一线职工参加工会疗休养活动

《山东工人报》(2023年12月21日 第A1版)

  “我们所去的疗休养之地,都是精心挑选的宜养之地,安排周到,有查体理疗,有营养美味的食物,有慢节奏的游览,这些无微不至的照顾,让我感觉到了家的温暖。”日前,济南市急救中心医师高柏繰参加完济南市卫健委工会组织开展的全市疫情防控医务人员疗休养活动后,由衷地赞叹道。
  因一线职工疗休养发出赞叹的不止高柏繰一人。今年以来,山东省各级工会将一线职工疗休养工作作为增进民生福祉、提升职工生活品质的实事项目重点推进,广泛发动,省、市、县三级工会累计投入8760余万元,带动各级工会完成一线职工疗休养17万余人,维护了职工健康权益,受到广大职工的欢迎,赢得了社会广泛赞誉。
  实践中,省总工会加强谋划、周密组织,为各级工会疗休养工作明确了目标方向。全省各级工会按照省总工会统一部署,上下联动、同向发力,研究制定本地本单位的活动计划,加强经费保障,精心组织实施,强化示范引导。
  值得一提的是,省总工会在组织示范性活动中,专门列支资金600万元为9031名职工开展体检,帮助职工了解自身健康状况,做到健康隐患早发现、早治疗,使职工的身心疗养取得了很好效果。
  好事要办好。全省各级工会还在一线职工疗休养内容和形式上下足功夫,做细文章。尤其在突出思想政治引领方面,将疗养休息与党史学习教育、红色教育、爱国主义教育紧密结合起来,团结引领职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。同时,通过组织多样化的学习交流方式,促进职工互学互鉴、提升能力,帮助职工开拓视野、增加阅历。
  为保证一线职工疗休养质量,全省各级工会强化基地管理,确定了准入标准、否决事项、考核办法、退出机制、评价反馈机制等,建立健全安全措施高度重视安全生产,严格规范管理认真贯彻中央八项规定及其实施细则,建设职工疗休养系统并实行数字化监控,确保疗养活动服务贴心温馨,提升职工的疗休养生活品质。
  “回忆起在烟台磁山温泉度假村的疗休养生活,我们感到非常幸福和满足。这里不仅有美丽的自然风光,还有舒适便捷的住宿条件,更有周到细致的服务。在这里,我们暂时放下了工作和压力,让身心得到了充分的休养。”济南市第八医院护士吕文静如是说。
  “通过疗休养活动,让我们精神上得到很好的放松和满足,充满了发自肺腑的荣耀感、自豪感。”日前,山东新中安智能制造股份有限公司的一线技术工人质检员吕传鑫感慨有加。
  最让一线职工感到温馨的还是一线职工疗休养人员范围的确定上,全省各级工会持续扩大活动覆盖面,组织技术工人和工作成效突出受到表彰的优秀职工、长期从事苦脏累险和接触有毒有害因素的职工、在重点领域有积极贡献的职工以及新就业形态的工作骨干、优秀职工代表等,最大程度地惠及各行各业的优秀一线职工,为基层劳动者提供疗养休息的机会。
  “非常激动和感动,作为一名网约车司机从来没有享受过这么高的待遇,而且是来自于工会的关心和关爱。感谢党和政府,我们以后一定好好工作,发扬网约车新业态正能量,把爱传递。”济南小小鸟汽车服务有限公司的网约车司机李永庆欣喜地说道。
  一线职工疗休养还在继续。通讯员 姜良芝 见习记者 王鑫雨
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