鲁阳：科技创新让企业发展底气足

　　本报讯 山东鲁阳节能材料股份有限公司坚持 “依靠科技求发展，立足市场求效益”的发展方针，近年全面推进技术研发创新，持续完善企业研发体系，高度重视人才引进培养，为企业优质快速发展提供了科技保障和强劲动力。
　　鲁阳公司先后成立技术委员会、产品研究院等科技创新机构，持续完善形成高效、协同、开放的创新体系，推进科技创新与制度创新，发挥平台与制度的作用，提升公司科技创新能力。平台建设方面，公司拥有国家级博士后科研工作站、国家认定企业技术中心、国家认可实验室（CNAS）、山东省陶瓷纤维工程技术研究中心等国家级、省级科研平台。制度建设方面，积极推动研发部门完善创新研发激励机制，对 “鲁阳崔之开陶瓷纤维技术基金”“小张工自动化智能化技术基金” “研发项目即时奖励” “研发成果长效激励机制”等各类制度流程进行进一步完善，全年支持研发奖励计划发放500-600万元，先后与国内十余所高校开展合作，探索高校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。自2021年至今，公司共开展新产品研发项目72项，形成销售收入达7.3亿元。围绕国家“双碳战略”进行科技创新研发，其中立项实施的某行业窑炉节能技术研究项目，通过集合技术、功能创新、应用技术创新等创新研究，预计单台窑炉可实现年节碳几万吨。
　　近年来，鲁阳公司秉承 “让标准成为习惯” “让标准成为生产力”的理念，积极开展标准化工作，先后主持或参与制（修）订国际标准1项、国家标准17项、行业标准14项，是全国绝热材料标准化技术委员会及全国耐火材料标准化技术委员会委员单位，山东省陶瓷纤维与制品标准化技术委员会秘书处承担单位。2018年5月，由该公司主导起草的国际标准ISO20310：2018《建筑装置及工业设备用绝热材料 硅酸铝棉制品规范》发布，实现了我国在硅酸铝纤维行业国际标准的零突破。
　　同时，该公司高度重视知识产权管理工作，注重保护企业核心技术，成立专门机构并设置专职人员负责知识产权的管理、申请和维护工作，每年投入数百万元用于专利挖掘、申请、布局等工作。目前，企业已获得授权专利321项，其中国内发明专利145项，国内实用新型专利165项，外观设计专利5项，海外PCT专利6项；2022年，公司入选国家知识产权优势企业名单。
　　搭建好平台，吸引人才来。鲁阳公司持续优化研发人员基本薪酬制度、项目奖金制度、长效激励机制等薪酬奖励制度，建立成果交换的激励机制，让科技人才处于行业一等收入水平，为奋斗者打通成长发展通道。公司实施了安居工程，为户籍为县外或居住地在城区以外镇村的本科学历人员提供人才公寓合租房。硕士及以上学历人员，免费提供一套不低于100平方的小区住房，免收物业费与取暖费，免费接送子女上学。高层次人才在县内购房，除享受政府相关补助外，公司还提供50-100万元的免息资金借款支持。公司还启动“三个100”工程 （招聘100名炉衬专家、招聘100名研发方向研究生、招聘100名理工类本科生），做好人才梯队建设，为产品创新、生产技术优化、应用技术开发与推广提供有力支撑。 （郑维金 史新友）