“机电大拿”炼成记

　　从一名青涩大学生到供电工区主管技术员再到如今的机电运输副总工程师，19年来，他用聪明才智和辛劳的汗水，默默实践着一名技术工作者不悔的人生追求，先后被评为 “山东煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者”、枣矿集团 “青年大学生技术标兵”、 “青年榜样”、 “优秀科技工作者”。2023年8月荣获 “全国煤炭行业技能大师”荣誉称号。
　　他就是山东能源枣矿集团蒋庄煤矿机电运输副总工程师吴显辉。
　　2004年，吴显辉刚参加工作不久，正值井下胶带机地面集中控制系统改造，针对新技术的推广应用，他积极参与并提出建设性意见，提高了工作效率，项目改造获2006年国家科技进步三等奖。
　　2006年，在35kv变电所无功补偿系统安装过程中，吴显辉既是指挥员，又是战斗员，项目施工中每一个环节都需要他统筹考虑、精心安排。在他的带领下，广大工程技术人员高标准、高质量按时完成无功补偿系统的安装和调试，实现无功补偿系统一次性试运转成功。
　　35KV变电所被形象地比喻为矿井的“心脏”，只有心脏正常工作，其它器官才能正常运转。那么，如何让这颗 “心脏”不出问题，更好服务于矿井安全生产？
　　“我们为矿井供电系统安装了一个 ‘智能手环’，只要系统出现问题或者故障，‘智能手环’便会报警，问题就能得到及时解决。”吴显辉说。
　　据了解，该矿变电所的电缆在地下电缆室采用分层托架式敷设，而出了变电所则采用电缆桥架式敷设。以往每隔一段时间就需要人工去巡查电缆设备故障情况，耗费人力并存在安全隐患。有没有能更智能的方法既节省人力又能确保安全？吴显辉在这方面做起了研究。
　　他了解到，当前市面上有一种人体智能手环，可以用来检测心率是否正常，以此了解心脏健康状况。受智能手环的启发，吴显辉决定让设备也戴上智能手环。
　　万事开头难，有了研发的思路，事情就好办了。吴显辉带领他的团队，看图纸，查资料，通过无数次试验，研发出分布式光纤传感技术。该技术由低成本标准光纤制成，只需敷设一条光缆就可以实时监测沿线温度，只要设备出现问题，系统便会马上报警，以便第一时间解决故障。该项目不仅提高了职工安全系数，而且为矿井创造了可观的经济效益，被省煤炭工业协会、山东省科技厅鉴定为 “国内领先水平”。
　　吴显辉深知：一树不能成林，只有将技术传承下去，才能让一棵树变成整片森林。自2015年担任机电运输青年创新联合会会长以来，他积极挖掘创新联合会的潜力，带动专业青年技术人才在节能减排、节支降耗等方面大搞技术创新。利用劳模创新孵化基地平台，培养出一大批技术精英，其中劳模创新工作室成员韩套轮获得中国煤炭行业技能大师教学平台 “首席讲师”，成为枣矿集团唯一获此殊荣的技能工匠。本报记者 王瑞良 通讯员 李平