中国足球，“男儿当自强”

　　“中国足球现在全面落后，无论跟什么队踢，我们都没有任何优势，其他球队都在进步，只有我们在原地踏步。”中国男足国家队队员韦世豪的话很扎心，却戳中了要害。按照各路专家和业界翘楚的说法，国足存在着自身能力不足凸显、基本功不扎实、技战术思想不够统一、主帅能力存疑、抗压能力不足等种种问题。那么，中国足球当如何以此为鉴谋求发展呢？
　　明确国家队队员选拔标准
　　专家建议，成立以中国足协技术总监为组长的运动员选拔专家小组，明确选拔国家队队员标准和办法，将“为国效力愿望强烈、意志品质一流、能力佳、作风顽强”等纳入标准，配套建立中国足协球探体系。结合大数据，建设国家队人才库。建立动态选拔淘汰机制，根据训练、比赛实际需要，在多个位置备选多名队员，展开良性竞争。
坚决摒弃豪赌思想
　　已身陷囹圄的中国足协原主席陈戌源曾说：“在我的任上，国家队能够参加世界杯，那不是证明陈戌源很有本事吗？”这种豪赌思想不仅害了他本人，对国家队建设也是一种戕害，应坚决摒弃。
　　豪赌是急功近利的体现。某市足协秘书长认为，国足出现今天的状况，受急功近利惯性思维影响，只顾眼前利益，不管长远和基础。
以联赛为基石
　　近年来，随着高水平外援和教练的流失，中超联赛的攻防转换速度、对抗强度、净比赛时间等与国外高水平联赛的差距日益明显。
　　广西足协执委贾蕾仕说，中超联赛水平较低，如何能培养出高水平的国家队队员？“亚洲杯上，我们的跑动不如越南队积极，逼抢不如印尼、泰国等队，打不出高强度、快节奏的比赛。”
　　中国女足原主教练贾秀全也认为，一定要提升联赛的节奏和对抗能力，否则别说在世界赛场，就是亚洲赛事的强度、对抗和节奏，我们将来慢慢就跟不上了。
　　陕西长安联合足球俱乐部董事长黄盛华建议，要完善联赛体系，潜心联赛发展。
　　要建立国家队训练监控评估体系，实现对各级国家队队员在俱乐部训练、参赛数据的日常监控和评估。俱乐部升级日常训练模式，提高管理水平和训练水平，让中超的比赛节奏更快、对抗性更强，形成互相促进的局面。
　　还有足球专业人士建议，划清政府、协会、俱乐部、中足联筹备组等主体的责权利界线，划清联赛与国家队的责权利界线、完善议事协调机制等。
以青训为“根”
　　自2005年后，我国国字号队伍均无缘男足世青赛、世少赛。国家队年龄结构老化，本届亚洲杯中国队的平均年龄近30岁，在所有队伍中第二“老”。
　　贾蕾仕说，亚洲杯上不少球队年轻队员很多，比如19岁的越南队员阮庭北等，不仅让人眼前一亮，而且多数成了国家队主力，这也反映出青训体系对年轻球员选拔、培养和使用的问题。“我记得2002年世界杯，米卢还带上了曲波（时年20岁）。”
　　华南师范大学体育科学学院教授李培认为，此前青训体系建设各自为战，体教双方长期不能形成共识。做好青训才有未来，体教融合是中国竞技体育的未来。他还表示，从亚洲杯比赛来看，国足队员的技战术和跑动落后，队员很累但效果很差，这说明我们从青少年到成年队的训练没有跟上现代足球发展方向。中国足球必须从原有经验主义中走出来，主动接受科学化、系统化的现代足球思维。
　　中超某俱乐部负责人说，我们需要卧薪尝胆，用10年、20年的时间去培养人，扎扎实实做好青训工作。
　　某地方足协副主席说，小学踢球的人很多，但到了初中，就面临学业压力，出现了学训矛盾和“12岁退役现象”。还有师资问题，尤其是优秀青训教练短缺。不少地方的青训教练都是退役运动员，虽然年轻、有职业经验，但是当教练、教小孩是另一回事。应该把他们送到国外足球发达地区深造，再回国执教。走出去的同时要引进国外优秀青训教练，让小孩从小、从接触足球开始，就接受规范、科学的足球启蒙和训练。
　　黄盛华建议，应构建青少年高质量赛事体系。武汉市万松园路小学体育老师邓世俊与他的观点不谋而合。邓世俊说，应探索基于中国社会现实的足球人才培养体系，考虑到孩子们没时间踢球、没场地踢球、没教练教足球等情形，应当提高教练执教水平、提升训练管理和质量、加强区域间资源整合利用、建立区域高质量联赛，既不影响学生学习，又有固定赛事，且有高质量训练。
回归本来属性
　　足球专业人士认为，足球归根结底是“Game”（游戏），对待游戏最正确的态度是“Play”（玩）。认知偏差、发力不对欲速则不达，竞技成绩其实是足球运动发展到一定阶段的客观结果。有了正确的价值观，才能构建正确的各种足球体系。
辛华