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山东省属企业各项改革任务有序推进——

在持续优化上再发力

《山东工人报》(2024年02月21日 第A1版)

  春节前,全省国有企业高质量发展大会召开,安排部署国有企业高质量发展重点任务。“改革持续牵引着山东国资国企提升发展质效。”省国资委主任满慎刚介绍,新一轮改革深化提升行动已高质量开局起步,各项改革任务有力有序推进。
  新一轮改革深化提升行动以增强核心功能、提高核心竞争力为重点,着力提高价值创造能力,确保主要经营质效指标持续优化。据介绍,去年开始,结合建设世界一流企业,我省已开启这方面的探索:在“一利五率”基础上,省属企业的指标体系进一步调整为“两高一稳五提升”,既强调国有企业在规模实力和质量效益上要始终保持主导地位,又强化国有资产保值增值、提升核心竞争力方面的要求,相比原有指标更加科学合理。
  据了解,去年省属企业“两高一稳五提升”年度目标有效落实。今年,省属企业经营目标方面再次优化,要实现“两高两降五优化”,即营业收入、利润总额增速高于全省国民经济增速;资产负债率稳中有降,亏损明显下降;净资产收益率、营业收入利润率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率持续优化提升。“一利五率”等指标改善提升情况将纳入省属企业各级子企业经营业绩考核、领导班子及领导人员综合考核、董事会及董事评价考核范围,进一步激励积极作为,倒逼责任落实。
  增强核心功能,提高核心竞争力,要求国有企业持续优化产业布局,在保持主业合理规模的基础上,加快提升质量效益。今年,我省将制定主责主业管理办法,实施主业发展状况年度监测评价,引导企业重新明确主责、确认主业,坚决遏制盲目多元化、“铺摊子”倾向。付玉婷
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