本报讯 为激发工会干部创新干事的内生动力，实现工作有提升、有突破，今年以来，莱阳市总工会倾力打造 “莱工月创”工作品牌，强化创新驱动，引导工会干部突破固定思维，推动工会工作再创新水平。
市总工会各部室聚焦工作完善和创新突破两个关键点，结合部室业务工作实际和自身工作职责，围绕工作方法、工作方式、工作机制、业务知识创新运用等方面，每月提出1个创新建议或创新方案，落实具体创新内容、完成时限，并形成工作台账。同时，注重结果运用与正向激励，对创新成果按照部室实施和全面推广两个层面执行；将月创工作纳入 “15306”考核机制，每月择优评选1个最佳创新方案，并纳入工作考核。截至目前，各部室提出创新建议、方案18个，评选最佳创新方案2个。 （莱工）
2024年03月18日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
莱阳：创品牌增强工作实效
《山东工人报》（2024年03月18日 第A2版）
市总工会各部室聚焦工作完善和创新突破两个关键点，结合部室业务工作实际和自身工作职责，围绕工作方法、工作方式、工作机制、业务知识创新运用等方面，每月提出1个创新建议或创新方案，落实具体创新内容、完成时限，并形成工作台账。同时，注重结果运用与正向激励，对创新成果按照部室实施和全面推广两个层面执行；将月创工作纳入 “15306”考核机制，每月择优评选1个最佳创新方案，并纳入工作考核。截至目前，各部室提出创新建议、方案18个，评选最佳创新方案2个。 （莱工）